آیا رغبت داشتن فرزند افزایش می یابد؟
خبرگزاری تسنیم: چندسالی است که نگرانی جمعیت شناسان در خصوص رشد منفی جمعیت ایران، نمایندگان مجلس و هیئت دولت را بر آن داشته تا مشوق هایی را برای تمایل مادران و پدران به فرزندآوری در نظر بگیرند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم، در راستای همین بسته های تشویقی ماجرا افزایش مرخصی زایمان نیز از جایی آغاز شد که نمایندگان مجلس تبصره‌ای را به "لایحه اصلاح قانون تنظیم خانواده و جمعیت" به منظور افزایش مرخصی زایمان زنان به 9 ماه و اعطای مرخصی دو هفته‌ای به پدران افزودند.
اما اسفندماه سال گذشته شورای نگهبان با تصویب افزایش این مرخصی آنهم به دلیل پیش‌بینی نشدن محل تأمین بارمالی آن موافقت نکرد تا اینکه اخیرا مجلس شورای اسلامی توانست نظرشورای نگهبان را درباره محل تامین بار مالی ناشی از افزایش مرخصی زایمان جلب کند، بنابراین شورای نگهبان با افزایش مرخصی زایمان زنان به 9 ماه و مرخصی 2 هفته‌ای پدران موافقت کرد، اما بر اساس این قانون، دولت «مجاز» به افزایش مرخصی زایمان به 9 ماه بود که دولت دهم در آخرین روزهای کاری خود با آن موافقت کرد.
بر همین راستا کمتر از 50 روز به پایان روزهای کاری دولت دهم محمود احمدی‌نژاد رئیس‌جمهوری کشورمان «قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده» که به موجب آن مرخصی زایمان مادران به 9 ماه افزایش می‌یابد، طبق خواسته مجلس شورای اسلامی برای اجرا به دستگاه‌ها ابلاغ کرد.
متن نامه رئیس‌جمهور به دستگاه‌ها به شرح ذیل است:
رئیس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ـ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور
«قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده» که در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ بیستم خرداد ماه یکهزار و سیصد و نود و دو مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 29/3/1392 به تأیید شورای نگهبان رسیده و طی نامه شماره 19961/55 مورخ 4/4/1392 مجلس شورای اسلامی واصل گردیده است، به پیوست جهت اجرا ابلاغ می‌گردد.
*قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده به چه صورت است؟
ماده واحده ـ از تاریخ لازم‌الاجراءشدن این قانون کلیه محدودیت‌های مقرر در قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب 26/2/1372 و اصلاحات آن و سایر قوانین که براساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو می‌شود.
تبصره1ـ دولت می‌تواند هر پنج سال یک بار، با توجه به نتایج سرشماری‌های عمومی نفوس، ترکیب جمعیتی و شاخص‌های سیاسی، امنیتی، اقتصادی و اجتماعی در چارچوب سیاست‌های کلی نظام و با رعایت شاخص‌های مندرج در قوانین برنامه پنج‌ساله با ارائه لایحه به مجلس شورای اسلامی نسبت به برقراری امتیازات یا ایجاد محدودیت‌ها براساس تعداد فرزندان اقدام کند.
تبصره2ـ به دولت اجازه داده می‌شود مرخصی زایمان مادران را به نه ماه افزایش دهد و همسر آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند.
این قانون به مادرانی که سن فرزند آنان به نه ماهگی نرسیده است، تسری می‌یابد و مادر می‌تواند تا سن نه ماهگی نوزاد از مرخصی زایمان استفاده کند.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و دو تبصره در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ بیستم خرداد ماه یکهزار و سیصد و نود و دو مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 29/3/1392 به تأیید شورای نگهبان رسید.
پروین هدایتی - معاون سرمایه‌های اجتماعی مرکز امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری- در خصوص این ابلاغیه می‌گوید: مرکز امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری در قالب لایحه "ترویج تغذیه با شیرمادر" منابع مالی ناشی از افزایش مرخصی زایمان را پیش بینی کرده بود، اما در نهایت با اعمال تغییراتی در "قانون تنظیم جمعیت و خانواده" این لایحه به شکل کنونی تصویب شد.
وی به آخرین وضعیت لایحه اصلاح ترویج تغذیه با شیرمادر و قانون تنظیم جمعیت و خانواده اشاره می‌کند و می‌گوید: لایحه اصلاح ترویج تغذیه با شیرمادر از سوی دولت به مجلس پیشنهاد داده شد و به علت همه جانبه بودن، کامل است.
*این امتیاز همگانی شود
اما توران ولی‌مراد - یک فعال حوزه زنان که مخالف اعطای امتیازهایی خاص کارمندان دولت است، می‌گوید: این قوانین لازم است فراگیر باشد و مستخدمان زن غیر دولتی را نیز شامل شود، لذا اساسا موافق نیستم تا به زنان کارمند دولت برای خانه‌داری و بچه‌داری امتیازی داده شود، چرا که این قوانین شامل حال کارمندان غیردولتی نمی‌شود و چنین رویکردهایی را در برنامه‌های رییس‌جمهور منتخب در حوزه زنان نیز دیده‌ام.
این فعال حوزه زنان معتقد است: با سیاست‌های حمایتی برای زنان مخالف نیستم، اما اگر قرار است قانونی وضع شود، باید شامل همه زنان اعم از کارمندان بخش دولتی، خصوصی و حتی زنان خانه‌دار شود.
محمدحسین قربانی سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس دراین باره می‌گوید: «این مصوبه یکسری مزیت‌هایی دارد ولی توزیع عادلانه ثروت در آن رعایت نشده است.
به عنوان مثال خانم‌هایی که در مزرعه کار می‌کنند یا کشاورز هستند و بیشتر فشار افزایش جمعیت نیز بر دوش قشر روستایی و کارگر است اما در مورد آنها هیچ‌گونه حمایتی در نظر گرفته نشده است و جا داشت برای افرادی که جزو قشر پایین جامعه هستند و شاید به هیچ‌یک از امکانات دولتی دسترسی ندارند و در جایی نیز استخدام نیستند و حتی همسران آنها نیز استخدام رسمی اداره یا دستگاهی نیستند نیز بسته‌های حمایتی در نظر گرفته شود.»
قربانی ادامه می‌دهد: «با توجه به اینکه ما برای جامعه کارمندی این امتیاز را در نظر گرفتیم و اغلب جامعه کارمند ما شهرنشین هستند و جماعت شهرنشین با توجه به فرهنگ حاکم امروز قائل به تک‌فرزندی هستند این طرح نمی‌تواند برای آنها رغبتی برای داشتن فرزند ایجاد کند و اگر واقعیت‌ها را ببینیم به این قضیه پی می‌بریم.»
وی می‌گوید: «باید در یک پژوهش مشخص شود که چند درصد از جامعه جوان و شاغل ما علاقه‌مند به فرزنددار شدن هستند یا چند درصد زوج‌های جوان تمایل به داشتن فرزند دوم دارند؟بنابراین به اعتقاد بنده این کارها به افزایش جمعیت منجر نمی‌شود و ما باید یک بسته حمایتی را برای خانواده‌ها در نظر بگیریم که همه اقشار جامعه را در برگیرد.»
منبع: روزنامه سیاست روز
انتهای پیام/
خبرگزاری تسنیم: انتشار مطالب خبری و تحلیلی رسانه‌های داخلی و خارجی لزوما به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفا جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه‌ای بازنشر می‌شود.
