سمیه محمودی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در شهرضا با اشاره به افزایش حضور زنان در مناصب دولتی و سیاسی کشور اظهار داشت: اگر شرایط برای زنان مانند مردان مهیا شود، زنان نیز مانند مردان میتوانند موثر باشند و با توجه به اصل شایستهسالاری به مراتب بالای مدیریتی برسند.
وی با بیان اینکه برای رسیدن به نقطه ایدهآل هنوز فاصله زیادی داریم، افزود: اجرای شایستهسالاری نه تنها عدالت بیشتری را در جامعه برقرار کرده و زنان را از انزوا خارج میکند بلکه از لحاظ اقتصادی و مالی سبب توسعه همه جانبه کشور میشود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: نگرش جنسیتی و مقدم دانستن جنسیت نسبت به کارآیی و توانمندی افراد، سبب شده نرخ مشارکت و بیکاری زنان نسبت به مردان در بازار کار تفاوت قابل توجهی داشته باشد.
وی با بیان اینکه در برخی موارد در سطوح تحصیلی برابر زنان درآمد کمتری کسب میکنند و ارتقای شغلی و مشاغلی که زنان میتوانند کسب کنند، تفاوت بسیاری با مردان دارد گفت: جداسازی جنسیتی مشاغل و نابرابری در محیط کار برای زنان عامل تعیین کننده و سرنوشتساز است زیرا این نابرابریها بر نگرش مردان نسبت به زنان نسبت به خودشان اثر منفی دارد.
محمودی با تأکید بر اینکه تداوم دیدگاههای جنسیتی سبب میشود نابرابریهای جنسیتی در محیط کار به نسلهای بعدی نیز تسری پیدا کند تصریح کرد: نمایندگان مجالس قانونگذاری باید در راستای تصویب یک برنامه جامع برای حمایت و پیشرفت زنان حرکت کنند.
وی با تأکید بر تصویب قوانین و مقررات لازم برای تعدیل شکاف جنسیتی خاطرنشان کرد: باید با سرمایهگذاری بر روی استخدام کارمندان بیشتر، اطمینان حاصل کردن از منصفانه بودن روشها و مقررات استخدام و تمرکز بر پاسخگویی، فعالیت خود را در راستای بهبود برابری در کار برای مردان و زنان بیشتر کنیم.
انتهای پیام/ح