فقر مهارتی مهم‌ترین مانع در حل مشکل اشتغال در آذربایجان غربی است

فقر مهارتی مهم‌ترین مانع در حل مشکل اشتغال در آذربایجان غربی است

مدیرکل آموزش فنی حرفه‌ای آذربایجان غربی گفت: فقدان مهارت در نزد بیکاران و تحصیل‌کردگان دانشگاهی و عضویت نداشتن این سازمان در هیچ یک از شوراهای راهبردی استان از موانع اصلی حل نشدن مشکل اشتغال در آذربایجان غربی است.

محسن مددی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در ارومیه، با تشریح دلایل پیچیدگی مشکل اشتغال در آذربایجان غربی و تبیین جایگاه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در حل این معضل بزرگ اجتماعی اظهار داشت: به رغم نقش غیر قابل انکار این سازمان در بحث اشتغال، در هیچ یک از شوراهای راهبردی استان عضویت این سازمان محقق نشده و عملاً در تصمیم گیری‌های کلان از ظرفیت‌های سازمان فنی و حرفه‌ای بهره‌ای برده نمی‌شود.

وی افزود: در حالی که 70 درصد از بیکاران آموزش‌های مهارتی ندارند و فقر مهارتی در بازار اشتغال به یک مسئله بزرگ تبدیل شده این حجم از بی‌توجهی به نقش سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در کاهش تبعات بیکاری قابل توجیه نیست.

مددی تصریح کرد: هم اکنون از 2500 واحد تولیدی استان فقط 900 واحد مشغول به کارند که دلیل این حجم از رکود و تعطیلی در واحدهای تولیدی را باید در عاملی به نام نیروی انسانی و فقدان مهارت در نیروهای کار جستجو کرد.

مدیرکل آموزش فنی حرفه‌ای آذربایجان غربی گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقا توانمندی‌های نیروهای انسانی شاغل در بخش‌های مختلف اقتصادی و خدماتی جزو تخصص‌ها و رسالت‌های این سازمان است و در همین قالب 31 طرح و پروژه در استان در حال اجراست و در سال‌های اخیر ظرفیت خوبی برای ارائه آموزش های مهارتی توسط بخش خصوصی نیز ایجاد شده بنابراین استفاده حداکثری از این میزان ظرفیت مهارت آموزی برای حل مسئله اشتغال لازمه بهبود شرایط کنونی است.

وی اظهار داشت: هم اینک افزون بر 90 درصد از بازار اشتغال را افرادی تشکیل می‌دهند که آموزش‌های مهارتی را فرا گرفته‌اند و این به معنی است که سهم دانشگاه‌ها در مهارت آموزی تحصیل‌کردگان و و حل مشکل اشتغال روزبه‌روز کاهش یافته و در مقابل تعداد تحصیل‌کردگان بیکار دانشگاهی روزبه‌روز در حال افزایش است.

مددی گفت: 88 مرکز آموزشی 224 آموزشگاه مهارتی بانوان به همراه 30 مرکز مهارت‌آموزی مردان در کنار دهها مجموعه دیگر سالانه هزاران نفر از متقاضیان مهارت‌آموزی آذربایجان غربی را مهیای جذب در بازار اشتغال می‌کنند با این حال ضرورت توجه به نقش این سازمان در تصمیم سازی‌ها و تصمیم گیری‌های کلان مرتبط به موضوع اشتغال احساس می‌شود.

وی سرانه آموزش مهارتی را رقمی ناچیز عنوان کرد و با مقایسه آن با سرانه آموزشی دانشگاهی که کمک چندانی به حل مشکل اشتغال نمی‌کند گفت: لازمه حل معضل اشتغال توجه به اهمیت مهارت‌آموزی و اختصاص بودجه کافی و راه‌اندازی شورای مهارتی و تدوین سند آموزش‌های مهارتی برای بهبود تصمیم سازی‌ها برای بازار اشتغال است.

مددی افزود: در هفته دولت مرکز تخصصی کسب‌وکارهای آذربایجان غربی راه‌اندازی می‌شود و هم‌اینک 412 نیروی انسانی در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استان مشغول به‌کارند که به اهتمام آنها 1000 مددجوی کمیته امداد و بهزیستی 3 هزار و 400 قالی باف 21 هزار و 500 کارگر ساختمانی 5 هزار و 200 روستایی 3 هزار و 100 خانواده زندانیان 13 هزار نیروی کار جوان 2 هزار و 600 سرباز و 140 معتاد بهبود یافته آموزش‌های مهارتی فراگرفته یا مهارت سنجی شده‌اند.

وی افزود: سال گذشته 65 هزار نفر در آموزش‌های مهارتی و سنجش مهارت این سازمان شرکت کردند که 40 هزار نفر از آنان موفق به دریافت گواهی مهارتی شدند.

مدیرکل آموزش فنی حرفه‌ای آذربایجان غربی گفت: به‌تازگی دیپلماسی مهارت نیز در این سازمان در دستور کار قرار گرفته و برگزاری نمایشگاهی در گرجستان مد نظر واقع شده و مقدمات آن فراهم آورده شده و همزمان راه‌انداز مراکز مهارت‌آموزی در دانشگاه‌ها نیز در حال پیگیری و انجام است.

انتهای پیام/ن

پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
مهمترین اخبار
کارگزاری فارابی
Hamrah avval
رازی
بافتینه
triboon
دلستر
بلیط هواپیما