به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، قائم موهبتی شامگاه دوشنبه در جلسه معارفه مدیرکل تامین اجتماعی فارس با تاکید براینکه باید از آورده کارگران به درست امانتداری و ارزش آن حفظ شود تا در بازنشستگی آنان بتوانند مقرری دریافت کنند، اظهارداشت: حق بیمه و مستمری کارگران پشتوانهای برای آنها است و نمیتوان مستمری و حق بازنشستگی را از کارگر سلب کرد و پولی که الان کم میشود جای دیگری پرداخت میشود و این مانع تولید نیست.
وی با اشاره به انتخاب مدیرکل تامین اجتماعی فارس گفت: فارس با این پهنه فقط 45 درصد زیرپوشش دارد و باید این پوشش جمعیتی که امروز تحویل داده میشود، افزایش یابد.
موهبتی افزود: فاصله میزان پوشش بیمه در استان فارس نسبت به یزد که 90 درصد پوشش دارد، زیاد است و مدیر جدید باید برای افزایش یافتن این مهم تلاش شبانهروزی داشته باشد.
مدیرکل تامین اجتماعی فارس نیز با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی فارس 751 هزار بیمه شده اصلی دارد، بیان کرد: در این استان202 هزار نفر مستمریبگیر بازنشسته و ازکار افتاده ماهیانه بیش از 327 میلیارد تومان دریافت میکنند.
ابراهیم کشاورز عنوان کرد: علاوه بر تعهدات بلند مدت 50 میلیارد تومان در قالب تعهدات کوتاه مدت، 24 میلیارد تومان به عنوان مقرری بیکاری و 105 میلیارد تومان برای سلامت بیمهشدگان به صورت ماهیانه صرف میشودکه سرجمع آن مبلغی بیش از 371 میلیارد تومان است.
به گفته این مدیر جوان سازمان تامین اجتماعی افزایش سن امید به زندگی، پیرشدن صندوق تامین اجتماعی، افزایش رفاه در زندگی و بازنشستگیهای بیش از موعد سبب شده که در زمان فعلی ضریب پشتیبانی در استان به 4.8درصد برسد و تنها راه برون رفت از این موضوع ایجاد تغییر و تحول و همسویی متناسب با تغییرات روز جامعه است.
کشاورز با اشاره به مزیتهای نسبی استان در بخش کشاورزی، گردشگری، صنعت و خدمات و عناوینی همچون قطب پزشکی وگردشگری گفت: باید از ظرفیتهای موجود برابر با اصل 29 قانون اساسی به منظور جذب و افزایش تعداد بیمهشدگان بهره گرفت.
وی گفت: ایجاد تغییر و تحول در تامین اجتماعی اهمیت ویژهای دارد و همچنین رشد سواد و ارتقا مشتریمداری افزایش رضایتمندی مخاطبان را در پی دارد و افزایش تابآوری با شرکای اقتصادی و تشکلهای کارگری نیاز است.
انتهای پیام/ش