به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، علیاکبر کریمی شامگاه دوشنبه در جلسه نشست کارگران و کارفرمایان استان مرکزی با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به وضعیت بحرانی دو صنعت هپکو و آذرآب اظهار داشت: حجم بیشتری از معضلات دو شرکت آذرآب و هپکو در حوزه عملکردی آنها است که با اصلاح فرایند عملکرد میتوان به شرایط مطلوبتری در این زمینه دست یابیم.
وی افزود: باید به دغدغههای بیان شده از شوراهای کارگری توجه داشته باشیم تا با این معضلات روبهرو نشویم، آخرین وضعیت هپکو اکنون در حال انتخاب مدیران خود است که این مسئله با تدبیر پیش برود تا مجدد معضل ساز نشود.
نماینده مردم اراک، خنداب و کمیجان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: سازمان متولی هپکو هنوز تعیین نشده و سازمان خصوصیسازی توان تولیت این مجموعه را ندارد، باید تدابیری در عرصه رونق تولید اعم از جلوگیری از واردات اندیشیده شود، مصوبات گذشته اجرائی نشد و تصمیمات جدیدی که در مورد هپکو اتخاذ شده نوبخت قول داده 400 میلیون تومان اوراق در اختیار سازمان راهداری قرار دهد و 100 میلیارد تومان هم از سوی مجموعه راهداری تامین شود تا صرف خرید ماشینآلات از هپکو شود که در صورت اجرای این مصوبه هپکو گامی در رونق تولید برمیدارد که منوط به ایفای قولهای ارائه شده است و اگر این وعده نیز مانند قولهای گذشته باشد اعتباری ندارد.
کریمی ادامه داد: براساس قانون تجارت عضو هیئت مدیره غیرموظف شرکت به جز اخذ حق حضور در جلسات هیئت مدیره و پاداش پایان سال در صورت سودآوری شرکت حقی از شرکت ندارد در حالی که در شرکت آذرآب فرد غیرموظفی حضور دارد که در مدت 2.5 سال از مدیرعامل آذرآب نیز دریافتی بیشتری داشته است.
وی ادامه داد: در مورد شرکت آذرآب باید گفت که دهها میلیارد تومان از اموال این شرکت غارت شده که باید عودت داده شود و در مدت 3 سالی که در اختیار مدیران و سهامداران منتخب سازمان خصوصیسازی بود هیچ پیگری قضایی در این زمینه نشد، براساس گزارشات مالی سهامدار این شرکت 150 میلیارد تومان بدهی دارد به شرکت آذرآب که اگر همین مبلغ را به مجموعه بازگردانند معضل سرمایه در گردش و معوقات شرکت برطرف میشد اما مدیریت این شرکت در مدت فعالیت خود اقدامی انجام نداد.
وی عنوان کرد: سوال ما بر این است چرا این فرد باید در مجموعه حضور داشته باشد و فردی که به اسم کار برای شرکت حضور یافته و مسائل مالی شرکت را دریافت کرده برای چه تداوم حضور دارد، دوبار سهام شرکت بانک کشاورزی در بورس ارائه داده شد و یک خریدار انحصاری پای معامله رفت و دریافتیم که همان هیئت مدیره جاده این خریدار را صاف میکنند.
نماینده مردم اراک، خنداب و کمیجان در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: این خطر برای آذرآب نیز وجود دارد و به عنوان حافظ بیتالمال مدیریت کنید، مپنا طالب آذرآب بود که این شرکت را فراری دادهاند و پس از حضور رحمانی در استان مرکزی تاکنون حتی یک جلسه رودرروی با مدیرکل مپنا نداشتهاند، حتی مجموعه واگنپارس را که به صراحت اعلام کردهاند خواستار آن هستند همچنان اقدامی در بحث انتقال سند آن نشده است.
کریمی بیان کرد: تولید مهمترین دغدغه و شاه بیت رفع این فضا است و اگر کارگران کار داشتند فرصتی برای اعتراض نداشتند، مهمترین اقدام پس از تعیین تکلیف سهامدار و مدیریت رونق تولید است و متاسفانه فرصت طلایی که سال گذشته با اعمال تحریمها و نرخ ارز برای آذرآب ایجاد شد از بین رفت در حالی که میتوانستیم بیشترین بهرهمندی را داشته باشیم، در سال 96 نیز جلساتی با کیفیت برگزار شد اما به مصوبات آن عمل نشد.
وی افزود: انتظار داریم که با بازداشتشدگان اعتراضات کارگری با رافت اسلامی برخورد و در چارچوب قانون معضل این کارگران برطرف شود و دغدغه خانوادهها به مردم منتقل نشود، ماده 7 قانون کار تعیین تکلیف قرارداد را در بر دارد و قراداد موقت در تبصره 2 ماده 7 قانون کار به هیئت وزیرا سپرده شده تا مدت آن را تعیین کند و آئیننامه تبصره 2 ماده 7 تهیه شده و به هیئت وزیرا ارائه داده شده است که باید در این مجمع به تصویب برسد.
نماینده مردم اراک، خنداب و کمیجان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: در وزارت نفت که ثروتمندترین وزارتخانه است فردی 10 میلیون تومان حقوق با تمام مزایا دریافت میکند و درمقابل نیروی قرارداری با همان مدرک تحصیلی سه میلیون تومان دریافتی دارد و از بسیاری از مزایا محروم است و این مسئله دردی در دستگاههای دولتی است که پیرو آن در مجلس شورای اسلامی تعیین تکلیف افراد قراردادی مطرح شده است زیرا دهها هزار نفر با این مسئله درگیر هستند.
انتهای پیام/ح