به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، «زهرا امینی» مدیرکل بهزیستی استان مرکزی با حضور در دفتر خبرگزاری تسنیم در استان مرکزی ضمن بازدید از این مجموعه در جریان نحوه فعالیت این خبرگزاری قرار گرفت.
امینی در این بازدید با تاکید بر افزایش تعامل، خواستار همکاری بیشتر این خبرگزاری با مجموعه بهزیستی استان به منظور انتشار اخبار و شنیدن صدای مردم به ویژه قشر مخاطب این سازمان به منظور برطرف کردن نیازهای آنها در این حوزه شد.
مدیرکل بهزیستی استان مرکزی در پاسخ به سوالی درباره ایجاد برخی حواشی از سوی یک جریان درباره جابجایی نیروها در سازمان بهزیستی استان اظهار داشت: در بدو ورود به عنوان مدیرکل سازمان، قرارداد حدود 16 نفر از نیروهای شیرخوارگاه به دلیل نیروهای قراردادی بودن فسخ شده بود، از آنجا که این مرکز به عنوان محل نگهداری نوزادان و شیرخوارگان از اهمیت بالایی در سازمان برخوردار است.
امینی افزود: پر کردن یک چارت تقریبا خالی، به طوری که حتی یک نفر برای این مرکز در چارت سازمانی دیده نشده بود و طی سنوات قبل نیروهای این شیرخوارگاه جابجا شده بودند که حضور 25 نوزاد در این شیرخوارگاه نیازمند مراقبت ویژه ای بود که با مشکل نیروی انسانی موجود سخت و غیرممکن بود.
وی عنوان کرد: یکی از پرچالشترین فضاها که نیازمند نیروی کارآمد داشت همین بخش شیرخوارگاه بود که در بدو ورود با این چالش روبه رو بودیم، البته از سالهای قبل خروجی نیروها از سازمان را در قالب بازنشستگی داشتیم که حدود 400 تا 500 نفر از نیروهای سازمانی از مجموعه خارج شدند.
مدیرکل بهزیستی استان مرکزی عنوان کرد: بااین حال برخی نیروها در قالب قرارداد معین برای مراکز مشاوره دو خط 123 و 1480 جذب و جایگزین شدند که این جایگزینی متناسب با نیاز سازمانی نبود و این نیاز به نیروی انسانی کارشناس در مجموعه به شدت احساس میشد.
وی خاطرنشان کرد: درحوزه جابجایی و تغییرات، کار بنده به عنوان مدیرکل سازمان درست و کارشناسانه بود زیرا با یک کارخانه تولید شوینده طرف نیستیم بلکه بهزیستی یک مجموعه مهم با مخاطبان خاصی است که هرچه برای حل مشکلات انها تلاش کنیم کم است
امینی اضافه کرد: میزخدمت از جمعه جاهایی بود که 9 نیرو نیاز داشت که البته در چارت سازمانی چیزی به نام میزخدمت در نظر گرفته نشده بود ولی بااین حال تاکید رئیس جمهور درباره راه اندازی آن بود و باید ایجاد میشد.
مدیرکل بهزیستی استان مرکزی ادامه داد: بخشی از تغییرات براساس خواست خود همکاران بود که مایل به جابجایی و تغییر بودند البته قرار نیست یک روندی که یک روزی در سازمان براساس نگاه یک مدیریت از قبل در استان گذاشته شده همچنان متداوم ادامه داشته باشد که اگر اینطور باشد پس پویایی کار کجاست؟ گردش نخبگانی و استفاده از ظرفیتهای درون سازمانی جایگاهش کجاست؟
وی افزود: روند تغییرات آرام بود و با مصوبات و تشکیل کمیته راهبری انجام گرفت، که براساس یک روند دقیق علمی صورت گرفت البته توجه به وضعیت روحی و روانی همکاران داشتیم هرچند برای ما بیش از هرچیز رضایت مخاطب ما است و باید به خواست جامعه هدف به درستی پاسخ بدهیم.
امینی عنوان کرد: در تغییر معاونین نیز از اختیارات مدیرکل است و کسی که در شورای معاونین و مدیریتی است باید فردی توانمند برای رسیدن به اهداف سازمانی باشد و گاها به سبب برخی اختلافات سلیقه با چالشهایی روبرو بودیم که در نهایت به این نتیجه رسیدیم که تیمی موفق خواهد بود که یک تجربه خوب داشته، سالم صحیح بوده و توانمندی داشته باشند، قاعدتا حضور در یک جایگاه مستمر افراد را دچار روزمرگی میکند.
وی بیان کرد: به شدت با کمبود نیروی انسانی به ویژه در شهرستانها روبرو هستیم و حتی شهرستانهایی داریم که به دلیل بازنشسته شدن نیروها هیچ نیروی کارشناسی نداریم.
مدیرکل سازمان بهزیستی استان مرکزی افزود: تفاهمنامه سازمان بهزیستی با بسیج سازندگی در راستای ساخت مسکن برای مددجویان است، تفاهم نامه چهارجانبه بین بنیاد مسکن، راه وشهرسازی، سازمان بهزیستی، بنیاد مستضعفان در راستای خانهدار شدن مددجویان دارای 2 عضو معلول و بیشتر منعقد شد.
امینی ادامه داد: در راستای این از سال 92 جدی عمل کرد و تا به امروز 2 هزار 223 خانه مسکونی به مددجویان بهزیستی استان مرکزی تحویل داده شد، تفاهمنامهی در راستای سیل زدگان سال 98منعقد شد، استان مرکزی از جمله استانهای پیشرو در ساخت خانه برای مددجویان سیل زده است.
وی افزود: تا به امروز 80 درصد واحدهای سیل زده را تحویل گرفتیم و افتتاح حدود 56 واحد در دهه فجر انجام شد که به شکل خود مالکی است یعنی خود افراد برای ساخت مسکن با تسهیلات سازمان بهزیستی و جهاد سازندگی پیش قدم شدند.
مدیرکل سازمان بهزیستی استان مرکزی خاطرنشان کرد: در شهرستان شازند 92 درصد کار ساخت مسکن برای سیل زدگان پیش رفته و سازمان بهزیستی از مشارکتهای مردمی مبالغی را به جهاد سازندگی داده تا بتواند از به تعهدات خود عمل کند.
امینی اضافه کرد: نقش جهاد سازندگی در اجرای تفاهم نامه بین سازمان بهزیستی و دیگر سازمانها را نباید کمرنگ دید، قانون جامع حمایت از افراد دارای معلولیت در اسفندماه سال 96 تصویب شد.
انتهای پیام/711/ز