به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ پس از تجربه دورکاری در ایام کرونا، توئیتر اعلام کرده است که کارمندانش میتوانند حتی بعد از پایان یافتن ایام کرونا و برای همیشه دورکار باقی بمانند! البته این جدای از کارمندانی است که باید به صورت فیزیکی در شرکت حضور داشته باشند.
تجربه دورکاری ایام کرونا به توئیتر ثابت کرده است که دورکاری شاید بازده بهتری از حضور در سر کار هم داشته باشد بنابراین کارمندان میتوانند به دورکاری خود ادامه دهند و تنها کارمندان بخشهای حفاظت و نگهداری به سر کار بیایند.
البته این تصمیم، یک اجبار نیست و کارمندان به انتخاب خود میتوانند به سر کار هم بیایند و در زمان حضور باید پروتکلهای بهداشتی رعایت شود.
انتهای پیام/