مهرعلی حقگویان در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در قزوین با بیان اینکه در سال جهش تولید تسهیلات مختلفی برای اشتغال مددجویان این کمیته فراهم شده است، اظهار داشت: کارفرمایان، مدیران صنایع و کارخانجاتی که مددجویان را استخدام کرده و به کار بگیرند، از تسهیلات وام بانکی 50 میلیون تومانی با سود 4 درصد (به ازای هر مددجوی استخدامشده) و پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا مدت 2 سال برخوردار شوند.
وی اضافه کرد: تمامی افراد تحت پوشش کمیته امداد ظرفیت رشد، بالندگی و توانمند شدن را دارند؛ مگر عده اندکی که شامل معلولین، سالمندان و افراد ناتوان هستند و اگرچه زمینه اشتغالزایی برای آنها وجود ندارد، اما با سازوکارهای پیشبینیشده میتوان امید و انگیزه زندگی را در این افراد افزایش داد و بر کیفیت زندگی اعضای خانواده آنها افزود.
حقگویان رویکرد اصلی کمیته امداد در حمایت از خانوادههای تحت پوشش خود را مددکاری محوری عنوان کرد و گفت: هر مددکار تعدادی خانواده را تحت پوشش خود دارد و نیاز آنها را احصا میکند تا بتواند در زمان و مکان مناسب به آنها پاسخ دهد؛ چرا که مددکاران همگی از متخصصان رشتههای مشاوره و مددکاری انتخاب شده اند و تا امروز در ارتقای سطح زندگی مددجویان نقش مؤثری را ایفا کردهاند.
این مقام مسئول فقر موجود در جامعه را حاصل کمکاری و ناکارآمدی برخی از دستگاههای دولتی دانست و بیان کرد: فقر در جایی دیگر تولید میشود و سرریز آن به کمیته امداد میرسد. در این میان دستگاههای متولی که برخی مواقع وظایف خود را به درستی انجام نمیدهند، به نوعی به ایجاد فقر در جامعه دامن میزنند.
حقگویان افزود: افرادی که تحت پوشش بیمه قرار نگرفتهاند، کارگران شرکتهای ورشکسته و افراد بیسرپناه از جمله کسانی هستند که بر اثر ضعف در مسئولیتپذیری نهادهای اجرایی به اجبار به کمیته امداد امام خمینی (ره) پناه آوردهاند.
وی با تاکید بر نقش نظارت در حفظ شغلهای مددجویان تصریح کرد: اشتغال پایدار نیازمند نظارت است تا مشکلات فنی که در حین اجرا به وجود میآید، توسط ناظران متخصص رفع شده و کار با نتیجهای مورد قبول به بازار هدف عرضه شود و سودآوری خوبی برای مددجویان داشته باشد.
انتهای پیام/ ت