علی فرخزاد در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در قزوین، با بیان اینکه بعضی از شهرداریهای استان از جمله شهرداری قزوین خارج از روال قانونی و بهصورت شرکتی و حجمی نیرو جذب کردند اظهار داشت: جذب حجمی نیروهای شرکتی در شهرداری قزوین بدون مجوز معاونت عمرانی استانداری صورت گرفته و نیروهای جذب شده باید روند گزینش و تایید حراست را طی کنند.
وی اضافه کرد: متاسفانه شهرداری قزوین در یک مقطع زمانی بین سالهای 96 تا 97 بین 100 تا 150 نفر نیروی انسانی مازاد بر نیاز آنچه که نیاز دارد، جذب کرده که جذب هیچ کدام از این نیروها با تایید مجموعه استانداری بهویژه دفتر شهری و معاونت عمرانی انجام نشده است.
فرخزاد با تاکید بر اینکه جذب هر گونه نیروی جدید در شهرداریها استان قزوین مطابق قانون ممنوع است ادامه داد: البته این موضوع قبلاً به شهرداریها ابلاغ کرده بودیم اما سازمان بازرسی کل کشور هم نامهای را به همه شهرداریها نوشته و بر ممنوعیت جذب نیروهای جدید تاکید کرده است.
معاون استاندار قزوین جذب نیرو در شهرداری از طریق شرکتهای خدماتی و در قالب قراردادهای حجمی را دورزدن قانون توصیف کرد و گفت: آنچه که بدیهی است همه این نیروها باید گزینش شوند و به هر حال مراحل اداری گزینشی و حراستی را باید طی کنند چرا که بعضی از آنها مشاغل حساس میگیرند و برای استخدام در مشاغل حساس هم باید روال اداری گزینش و حراست طی شود.
فرخزاد هر گونه جذب نیروی جدید در شهرداریهای استان را منوط به مجوز سازمان بازرسی و معاونت عمرانی استانداری قزوین دانست و افزود: اگر شهرداریها بخواهند بر اساس قانون نیرو جذب کنند باید ابتدا به دفتر شهری استانداری اعلام نیاز کنند و ما هم این اعلام نیاز را برای وزارت کشور ارسال کنیم که در صورت تایید این وزارت، این جذب نیرو از طریق انتشار فراخوان عمومی در کل کشور و به همراه سایر شهرداریها انجام میشود.
انتهای پیام/ح