کارگران تعدیل شده شهرداری زنجان برای اعلام شکایت به اداره‌ کار مراجعه کنند

علی کریمی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در زنجان، در رابطه با تعدیل نیروی کارگران شهرداری، اظهار داشت: این کارگران تحت عنوان کارگران فصلی در شهرداری کار می‌کنند و با رسیدن فصل سرما طبیعتا نیاز به این افراد کم می‌شود در نتیجه تعدادی تعدیل می‌شوند و این موضوع هرساله اتفاق می‌افتد.

وی افزود: ما از بحث تعدیل نیرو و یا اخراج حمایت نمی‌کنیم ولی بر اساس قانون با اتمام زمان قرارداد طبیعتا کارفرما تصمیم گیرنده است. اما از لحاظ عرف و احساسات اجتماعی، تعدیل نیرو در این شرایط کار درستی نیست چرا که از هر لحاظ تبعاتی برای جامعه دارد. 

مدیر روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان در رابطه با بحث امتیازبندی کارگران برای تعدیل نیرو، افزود: بحث امتیازبندی شیوه مدیریتی داخل کارگاه است و ما دخالتی در آن نداریم. در بحث تعدیل نیرو هم تا زمانی که مدت قرارداد کارگر تمام نشده باشد، کارفرما حق اخراج و یا تعدیل نیرو را ندارد. 

بیشتر بخوانید

وی درباره اعتراض برخی از کارگران تعدیل شده فضای سبز شهرداری مبنی بر عدم رعایت قانون کار در پرداخت حقوق‌ها، افزود: هر زمانی که کارفرما حقوق یا مزایایی کمتر از مقررات برای کارگر پرداخت کند، کارگر می‌تواند با مراجعه حضوری به اداره کار محل خود و یا سامانه جامعه روابط کار بر علیه سازمان شهرداری اقامه دعوی کنند که در نتیجه آن در هیئت‌های حل اختلاف به این شکایات رسیدگی می‌شود.

انتهای پیام/ز