روحالله عباسپور در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در قزوین، با اشاره به فرهنگ نامناسب کاری حاکم بر خودروسازان کشور اظهار داشت: یکی از دلایل موفقیت صنعت دفاعی کشور روحیه کاری حاکم بر این صنعت به ویژه فرهنگ بسیجی و روحیه جهادی است که متاسفانه هیچ کدام از اینها در صنعت خودروسازی ما نیست و کار توسعه صنعتی هنوز در بین خودروسازان ما جنبه اعتقادی پیدا نکرده است.
وی پرداخت حقوقهای نجومی غیرمنطقی به مدیران خودروسازیها را یکی از مصادیق این مشکل دانست و تصریح کرد: متاسفانه یکی از مشکلات مهم ما خودروسازان ما پرداخت حقوق و دستمزدهای نجومی به مدیران این صنعت بدون بازخواست و حسابکشی دقیق از آنها است که انگیزه کار در مدیران کارآمد را کم کرده است.
نماینده آوج و بویینزهرا در مجلس شورای اسلامی همچنین با اشاره به وضعیت بازار خودرو بعد از کاهش قیمت ارز گفت: با وجود ارزانتر شدن قیمت خودرو در روزهای اخیر اما مشکلات گرانی و گرانفروشی خودرو در کشور مشکلات ساختاری است که باید از طریق تامین بهموقع نیاز بازار به خودرو برطرف شود.
عباسپور افزود: چندین بار خودروسازان بزرگ را به همراه مسئولان وزارت صمت و تامینکنندگان مواد اولیه خودرو مانند پلیمر، مس و فولاد دعوت کردیم تا برای ساماندهی بازار خودرو با ما همفکری و چارهاندیشی کنند.
وی با بیان اینکه طرحهای جدیدی در کمسیون صنایع مجلس برای ساماندهی بازار خودرو وجود دارد، ادامه داد: یکی از طرحهایی که وجود دارد و فرآیند قانونگذاری در این کمیسیون را طی میکند، این است که خودرو در بورس ارائه شود که البته این طرح موافقان و مخالفان زیادی دارد و به نظر نمیرسد در کوتاهمدت به نتیجه مطلوبی برسد.
انتهای پیام/ح