به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، فتحالله حقیقی صبح امروز در جلسه ستاد سازماندهی امور جوانان استان اظهار داشت: مدیران نباید در ارتباط با امور جوانان تنها به گزارشهای وظیفه محور بسنده کنند، بلکه باید طرحهای پروژه محور در دستور کار قرار گیرد، در این راستا باید عناوینی در دستور جلسه قرار گیرد که خروجی داشته و برای جوانان قابل حس و لمس باشد.
وی با اشاره به اینکه جوانان به عنوان ثروت جامعه مطرح هستند، بیان کرد: جوانان بزرگترین فرصت جامعه بوده، بر همین اساس دستگاههای اجرایی باید در این راستا اقدامات انجام شده را گزارش دهند چراکه کاری که عملیاتی نشود به تنهایی ارزشی نخواهد داشت.
استاندار زنجان در خصوص به کارگیری جوانان در پستهای مدیریتی افزود: آینده نظام جمهوری اسلامی در گرو این است تا مدیران جوان را به بهترین نحو تربیت کنیم. در همین راستا برای جوانان باید ظرفیت مدیریتی در نظر گرفته شود و بر همین اساس مسئولان ذیربط باید برنامهای با دقت در این زمینه طراحی و گزارش دهند تا خروجی از آن کار حاصل گردد.
حقیقی گفت: بانوان و آقایان در تمام دستگاههای اجرایی استان باید در دو مرحله آموزشهای لازم را دریافت کنند تا از این افراد در پستهای مدیریتی استفاده شود. مسئولان ذیربط موظف هستند در جلسات آتی جوانان منصوب شده در پستهای مدیریتی را گزارش دهند. با این حال برخی از دستگاهها انتصاب مدیران جوان را انجام ندادهاند و لازم است تا پایان آذر ماه جاری، مرحله دوم انتصابات مدیران جوان را در دستگاههای باقیمانده محقق کنند.
وی اذعان کرد: اگر مدیر دستگاهی جوانی را که در مرحله نخست آموزش دیده را منصوب نکند باید با آن مدیر برخورد شود، متاسفانه آنچیزی که در ظاهر وجود دارد عدهای از جوانانی که در مرحله اول آموزش دیدهاند هنوز هم در پستهای مدریتی منصوب نشدهاند.
این مسئول با بیان اینکه ما جوانان را باور داریم و بر همین اساس تلاش برای آینده نظام تربیت مدیر جوان است، تاکید کرد: رسانهها باید از انتصاب جوانان در پستهای مدیریتی در استان، مطالبهگری کنند.
حقیقی با اشاره به همراهی خوب مردم استان زنجان در محدودیتهای کرونایی اعمال شده، بیان کرد: از ظرفیتهای جوانان در طرح مبارزه با کرونا ویروس باید استفاده شود.
انتهای پیام/ش