به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد ، اقبال عباسی ظهر امروز در نشست هماندیشی نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان چهارمحال و بختیاری اظهار داشت: در بین مدیران استان اعم از مدیران بخش دولتی و خصوصی فرهنگ رفاقت و قومگرایی وجود دارد و روحیه برخورد قاطعانه نیست.
وی افزود: باید ارزیابیهای کارشناسی انجام و براساس نظرات صحیح کارشناسان تصمیمگیری شود و هر گروه از کارشناسان نباید نظرات کاملا نامتعارف با سایر کارشناسان داشته باشند.
استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه قانون کار برای مردم، دولت و اداره کار وضع شده است، بیان داشت: روحیه محافظهکاری باید از بین برود و براساس قانون کار با کارفرما یا کارگر برخورد شود، با صدور رأی یکی از طرفین ناراضی میشود اما باید قانون اجرا شود.
عباسی با اشاره به موضوع کارگران اخراجی کارخانه برفاب، تصریح کرد: بررسیهای لازم با همکاری مرکز بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و تامین اجتماعی انجام و در صورتی که کارگران مشمول قانون کارهای سخت و زیانآور میشوند، حق و حقوق آنها پرداخت شود.
وی خاطرنشان کرد: قراردادهای موقت کاری فقط در استان ما معضل نیستند و در کشور این وضعیت به دلایل متعدد وجود دارد و باید طوری برخورد شود که حق و حقوق هیچ یک از طرفین کارگر و کارفرما ضایع نشود.
استاندار چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه وضعیت کار و اشتغال در استان بهتر از قبل شده است، عنوان داشت: برگزاری جلسات اتاق بازرگانی استان که قبلا فصلی و با فاصله طولانی مدت برگزار میشد الان هر 15 روز برگزار و نتایج مطلوبی داشته است، همچنین ستاد تسهیل و رفع موانع استان دو سال پیش رتبه سوم کشور را کسب کرد که نشاندهنده تغییر وضعیت به سمت بهبودی اشتغال است.
انتهای پیام/7540/ ع