سازوکار پرداختهای غیر مستمر حق التدریس، حقوق عوامل شرکتی و اضافه کار مشخص شد


سازوکار پرداختهای غیر مستمر حق التدریس، حقوق عوامل شرکتی و اضافه کار مشخص شد

بر اساس بخشنامه خزانه داری کل، سازوکار پرداختهای غیرمستمر مانند حق التدریس، حق الزحمه، عوامل شرکتی، ساعتی، حق نظارت، فوق العاده نوبت کاری، فوق العاده حمایت قضایی، اضافه کار، حق ماموریت، حق مسکن و موارد مشابه مشخص شد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سید رحمت الله اکرمی خزانه دار کل کشور در بخشنامه ای خطاب به کلیه دستگاههای اجرایی اعلام کرد،‌ در اجرای مفاد جزء (4) بند (ز) تبصره (19) و جزء (1-2) بند (الف) تبصره (20) قانون بودجه سال 1400 کل کشور، کلیه دستگاه های اجرایی ملی و استانی که دارای پرداختهای غیرمستمر مانند حق التدریس، حق الزحمه، عوامل شرکتی، ساعتی، حق نظارت، فوق العاده نوبت کاری، فوق العاده حمایت قضایی، اضافه کار، حق ماموریت، حق مسکن و موارد مشابه می باشند، با رعایت سقف تخصیص اعتبار بایستی در زمان ارسال درخواست وجه حقوق و مزایای مستمر کارکنان، مبالغ مربوط را نیز به صورت سرجمع در آیتم  فایل اطلاعات حقوق پرسنل (تحت عنوان سایر پرداختی) درج و برای پرداخت مستقیم به ذینفع نهایی به اداره کل خزانه و یا خزانه معین استان ارسال نمایند. 

بدیهی است به درخواست وجه هایی که به غیر از روش یاد شده برای پرداخت مزایای غیرمستمر ارسال گردد ترتیب اثر داده نخواهد شد.

انتهای پیام/

واژه های کاربردی مرتبط
واژه های کاربردی مرتبط
پربیننده‌ترین اخبار اقتصادی
اخبار روز اقتصادی
مهمترین اخبار
کارگزاری فارابی
hamrah aval
رازی
دیوار
بانک ایران زمین
فولاد
triboon
بلیط هواپیما
بانک سرمایه