اولویت برای جذب نیرو در واحدهای صنعتی و تولیدی با بومی‌های خمین است
گروه استانها- نماینده مردم خمین در مجلس گفت: اولویت برای جذب نیرو در واحدهای صنعتی و تولیدی با بومی‌های خمین است.
به‌گزارش خبرگزاری تسنیم از خمین، علیرضا نظری ظهر امروز در دیدار با مدیر یکی از شرکت‌های تولیدی خمین با اشاره به اینکه در بعضی از بخش‌ها به شدت زیرسوال هستیم، اظهار داشت: خمین به عنوان منطقه کمتر توسعه یافته در برنامه سوم و چهارم توسعه مصوب هیئت دولت است که نمونه بارز و آشکار این کمتر توسعه‌یافتگی و کمتر برخورداری آمار اشتغال است به طوری که اکنون در شهرستان خمین آمار بیکاری 11/8 درصد به عبارتی نزدیک به 12 درصد است و در بین شهرستان‌های استان تقریبا خمین رتبه نخست را دارد.
وی افزود: سرمایه‌گذاری‌های دیگر در این شهرستان با مشکلاتی مواجه شده اما صنعت خمین در حدود 18 سال گذشته تغییر کرده و شهرک صنعتی ایجاد شده است.
نماینده مردم خمین در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه بیش از 200 مجموعه در شهرک صنعتی خمین ایجاد شده که بیش از 130 مجموعه فعال هستند اما هنوز عقب‌ماندگی دیرینه داریم، گفت: مجموعه ماناانرژی به عنوان سرمایه‌گذاری بزرگ و به روز در خمین ایجاد شده که با ساخت این مجموعه‌ها ماهیت ارزش افزوده آن در سال‌های ابتدایی تولید به شهر برمی‌گردد و اشتغال ایجاد می‌کند اما این اشتغال ما را زیرسوال برده به طوری که کارخانه در چند کیلومتری محلات است و با وجود اینکه از ظرفیت‌های خمین و آب و برق این شهرستان استفاده می‌کند اما نفع آن برای این شهرستان نیست.
نظری تصریح کرد: بر اساس آمار اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی از تعداد 248 نفر پرسنل این شرکت تعداد81 نفر نیروی بومی خمین معادل 32 درصد و 167 نفر نیروی غیر بومی خمین معادل 68 درصد است و برای ما قابل دفاع نیست و نمی‌توانیم از مجموعه حمایت کنیم زیرا جوابی برای مردم نداریم، باید بتوانیم افکار عمومی را قانع کنیم درحالیکه اکنون قانع نیستند و این وضعیت هیچ توجیهی ندارد.
وی ادامه داد: سرمایه‌گذار برای ما اولویت است زیرا یک اشتغال به یک خانواده کمک می‌کند و امروز انبوهی از آسیب‌های اجتماعی در خمین وجود دارد و نرخ بیکاری بر طلاق، اعتیاد و غیره تاثیرگذار است.
نماینده مردم خمین در مجلس شورای اسلامی افزود: نیازمندی‌ها برای جذب نیرو باید با مدرک تحصیلی لازم، مهارت کافی و تخصص لازم باشد و به ما اعلام شود که از طریق اداره کار تعاون و رفاه اجتماعی، فنی و حرفه‌ای و دانشگاه پیگیری می‌شود.
نظری عنوان کرد: پیگیری‌هایی برای برگزاری دوره‌های آموزشی و مهارتی برای افراد انجام شده تا پاسخگوی نیاز سرمایه‌گذار باشد که با وجود اینکه نامه‌هایی زده شده اما از ابتدای سال تاکنون هیچ اقدامی انجام نشده که درواقع بی‌توجهی به قانون است.
وی افزود: سرمایه‌گذار باید در شهرستان سرمایه‌گذاری کند و نیروی غیرخمین بیشتر از 10 درصد را نمی‌پذیریم و در غیر اینصورت حمایت نمی‌کنیم و باتوجه به اینکه کشور مشکل دارد اما علاوه‌بر کشور باید به این شهرستان هم توجه کرد به طوری که نیروهای غیربومی برای کار به شهرستان می‌آیند درحالیکه نیروی خمین برای کار به شهرستان‌های دیگر می‌روند و با توجه به مصوبه هیئت دولت برای اشتغال شهرستان، وضعیت نیروهای غیربومی و امتیازاتی که برای سرمایه‌گذاری در خمین درنظر گرفته شده، قدم برداشت.
انتهای پیام/713/ش
