به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، محمدمهدی اعلایی در جلسه شورای اداری استان قزوین که صبح امروز در سالن اجتماعات شهیدامامی استانداری قزوین برگزار شد اظهار داشت: طبق بررسیهایی که در روزهای اخیر داشتم، متوجه شدم تصمیم نگرفتن و ترس از تصمیمگیری توسط مدیران و مسئولان سبب قفل شدن بسیاری از کارها و امور توسعهای در قزوین شده است.
وی اضافه کرد: به همین خاطر امروز مظاهر این ترس و تأخیر در تصمیمگیری در زندگی روزمره مردم به ویژه در حوزههای اقتصادی و عمرانی به چشم میخورد و به همین خاطر مدیران باید قدرت خطرپذیری و ریسک خود را بالا ببرند.
اعلایی ادامه داد: بنابراین نبود قدرت خطرپذیری مدیران به یکی از معضلات عمده استان قزوین تبدیل شده و مدیران باید با دور از رفتارهای عادی و روزمرگی و با اتکا و اتصال به یک روحیه انقلابی قدرت خطرپذیری خود را ارتقا دهند. البته ریسک کردن باید عاقلانه باشد و در جهت منافع مردم باشد، نه در خلاف جهتها.
مردم در مدیران باید روحیه ایثار را مشاهد کنند
استاندار قزوین در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به فرارسیدن هفته بسیج گفت: بهترین نمونه مدیریت ریسک را در قالب تشکیل بسیج مردمی در اوایل انقلاب از امام خمینی(ره) دیدیم و این ریسک همان نقش دادن به مردم در پیشبرد امور انقلاب و نظام بود که تا امروز مهمترین شجره طیبه انقلاب اسلامی به حساب میآید.
اعلایی بر لزوم احیای روحیه ایثار در مدیران استان قزوین تأکید کرد و افزود: باید منافع جمعی و ملی را بر منافع شخصی ترجیح دهیم؛ ضمن اینکه باید از همه نیروهای نخبهای که تفکر جهادی و بسیجی دارند کمک بگیریم و فقط داشتن کارت بسیج را نشانه روحیه بسیجی ندانیم.
وی با بیان اینکه دولت مردمی و انقلابی سیزدهم با اتکا به آرمانهای بسیج و با حمایت افراد متکی به اخلاق بسیجی روی کار آمده است، ادامه داد: بنابراین در مدیریت عالی استان قزوین هم باید در راستای اهداف بسیج مردمی حرکت کنیم و انتصابها طوری خواهد بود که مردم روحیه ایثار و بسیجی را در مدیران خود مشاهده کنند و البته این کار باید با حمایت بزرگان استان قزوین همراه باشد.
اعلایی یادآور شد: البته همانطور که در آیین معارفه هم ذکر کردم در استان قزوین به مدیران مشرف به موضوعات نیاز داریم و مدیری که با مختصات مشکلات و توانمندیهای حوزه کاری خود آشنایی ندارد، جایی در دولت سیزدهم نخواهد داشت.
انتهای پیام/ح