به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، بهنقل از روابطعمومی ایرانخودرو تبریز، حمید حاجیزاد منصور در نشست کاری با کارکنان ایران خودرو تبریز اظهار داشت: منابع انسانی اصلی ترین مولفه بهرهوری تولید و افزایش کارایی و اشتغال مولد است و رمز پیشرفت هر سازمان یا مجموعه صنعتی مرهون تلاش و کوشش آنها در رشد اقتصادی و رونق مضاعف صنعت است. خوشبختانه با پیگیریهای انجام شده تاکنون، کارکنان معوقات حقوق نداشته و مزایای قانونی مطابق با قانون کار و زودتر از موعد پرداخت شده است.
مدیرعامل ایران خودرو تبریز اضافه کرد: با تلاش و همت ادارهکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان و اخذ تأییدیههای لازم، طرح طبقهبندی کارکنان با احتساب ضریب ریالی مزدی و شغلی بهطور کامل از اول آبان ماه سال جاری اجراشده و ما به التفاوت اجرای این طرح از اول سال 1400 محاسبه و در عرض 4 ماه باقیمانده سال به حساب کارکنان واریز خواهد شد.
حاجی زاد منصور تشریح کرد: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان ایران خودرو تبریز در سطح صنایع استان بیسابقه است.
مدیرعامل ایران خودرو تبریز بیان کرد: در راستای افزایش بهرهوری تولید پاداش شش ماهه تولید برای کارکنان در سطح گروه صنعتی ایران خودرو محاسبه و پرداخت شده است.
وی در ادامه با اشاره به طرح همسانسازی تقریبی پاداشهای غیرنقدی کارکنان با گروه صنعتی ایران خودرو افزود: پیرو رایزنی صورت گرفته با گروه صنعتی ایران خودرو مقرر شده تمامی پاداشهای غیرنقدی کارکنان بهصورت تقریباً یکسان پرداخت شود.
حاجی زاد منصور یادآور شد: با توجه به تعطیلی توافقی همه پنجشنبهها در طول سال که ایران خودرو تبریز در مقایسه با سایر صنایع استان از این امر مستثنی است، درصورت کار تقریباً مبلغ شش میلیون ریال فقط بابت اضافه کاری پنجشنبهها برای کارکنان محاسبه و پرداخت میشود.
انتهای پیام/111/ ز