به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، انور حبیبزاده نماینده بوکان در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز قوه مقننه، در تذکری شفاهی گفت: نیروی انسانی محور توسعه است و وزارت آموزش و پرورش و معلمان، مسئول پرورش نیروی انسانی توانمند هستند و اگر در تامین معاش و مقدمات زندگی مشکل داشته باشند، نمیتوانند در این مسیر به درستی حرکت کنند.
وی افزود: لایحه رتبه بندی برای بهبود معیشت معلمان و در مسیر همسان سازی حقوق معلمان است و امیدواریم تصویب این لایحه بتواند به عنوان قدم موثری برای رضایتمندی معلمان باشد. وزیر آموزش و پرورش باید پیگیر تدوین آیین نامه رتبه بندی معلمان باشد تا در نیمه دوم سال 1400 و ابتدای سال 1401 عملیات اجرایی آن آغاز شود.
برخی مدیران ناکارآمد میخواهند تجربه تلخ بورس را برای جوانان فعال در حوزه رمز ارز تکرار کنند
در ادامه حسین محمدصالحی نماینده فریدن در مجلس در تذکری شفاهی گفت:تذکر اول در خصوص تاخیر در پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان است که باید هرچه سریعتر پرداخت شود.
وی با تذکر به وزارت نیرو و سازمان آب منطقهای کشور، افزود: منوط کردن تمدید پروانههای بهرهبرداری چاههای آب کشاورزان و نصب کنتور هوشمند و تحمیل هزینههای آن به کشاورزان ظلمی مضاعف در حق آنان است.
نماینده فریدن در بخش دیگری از تذکر خود اظهار کرد: شرکتهای دانش بنیان و خلاق مدتها است در حوزه رمز ارز توانستهاند پلتفرمهای داخلی را برای تبدیل ارز دیجیتال فراهم کنند اما برخی مدیران ناکارآمد و کم اطلاع میخواهند تجربه تلخ بورس را برای جوانان فعال در حوزه رمز ارز تکرار کرده و آنها را به سمت پلتفرمهای خارجی سوق دهند لذا از بانک مرکزی و وزارت اقتصاد میخواهیم ضمن توقف فشار بر مجموعههای داخلی نسبت به ساماندهی دقیق پلتفرمهای رمزارز و تقویت آنها اقدام کنند.
لزوم ورود دولت به چالش های جامعه پرستاری/تبدیل وضعیت پرستاران و توجه به نیروهای هلال احمر ضروری است
سیدکاظم دلخوش نماینده صومعه سرا در مجلس نیز در تذکر شفاهی با اشاره به چالشها و درخواستهای جامعه خدمتگزار پرستاری، گفت: اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در سال 86 تصویب و آئین نامه اجرایی آن در شورای عالی بیمه و هیات دولت به تصویب رسیده است اما در اجرا دچار اشکالات و نواقصی هستیم. همچنین موضوع استانداردسازی نیروهای انسانی گروه پرستاری براساس شرایط واقعی کشور باید مورد توجه قرار گیرد.
وی افزود: تبدیل وضعیت و استخدام پرستاران قراردادی، شرکتی، 89 روزه، طرحی و تمدید طرحی که در وسط مبارزه با کرونا قرار داشته و فرصت مطالعه برای آزمون نداشتند و همچنین عدم تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و 89 روزه که مشکل امنیت شغلی پیدا کرده اند باید مورد توجه واقع شود.
نماینده صومعه سرا در همین راستا اضافه کرد:تسری پرداخت فوق العاده خاص پرستاران مدافع سلامت و گسترش خدمات پرستاری به خارج از محیطهای بیمارستانی برای کاهش بار مراجعین و توجه ویژه به نیروهای امدادی و داوطلب جمعیت هلال احمر که در ایام مبارزه با کرونا زحمت بسیار کشیده اند، ضروری است. همچنین خواهشمندم از رئیس جمعیت هلال احمر جهت ارائه گزارش به مجلس دعوت شود.
انتهایپیام/