بهگزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، دولت ائتلافی جدید آلمان قصد دارد سالانه 400هزار نیروی کار ماهر از خارج از کشور جذب کند تا هم به ثبات جمعیتی کشور کمک کند و هم کمبود نیروی کار در بخشهای کلیدی که روند بهبود از بحران کرونا را مختل کرده است برطرف شود.
کریستین دوئر، رهبر پارلمانی حزب دموکرات آزاد آلمان گفت: «کمبود نیروی کار بامهارت به یک مسئله جدی تبدیل شده که رشد اقتصاد کشور را کند کرده است».
وی اضافه کرد: «تنها با یک سیاست جدید مهاجرت میتوانیم مشکل پیر شدن نیروی کار را تحت کنترل درآوریم و باید هرچه سریعتر طرح وارد کردن 400هزار نیروی کار ماهر از خارج از کشور را نهایی کنیم».
دولت ائتلافی جدید آلمان بهصدراعظمی اولاف اسکولز تصمیم گرفته است از طریق یک سیستم امتیازدهی برای متخصصان خارج از اتحادیه اروپا و بالا بردن حداقل دستمزد تا 12 یورو (13.60 دلار) در هر ساعت، بازار کار در آلمان را برای نیروی کار خارجی جذابتر کند.
تخمین زده میشود نیروی کار در آلمان بیشاز 300هزار نفر در سال جاری میلادی کاهش یابد چون تعداد بازنشستگیها بیشتر از ورود نیروی کار جدید به بازار کار این کشور خواهد بود.
پیشبینی میشود این رقم در 2029 به 650هزار نفر برسد و در 2030 حدود 5میلیون نفر کمبود نیروی کار در آلمان وجود داشته باشد. تعداد آلمانیهای شاغل در سال گذشته میلادی علیرغم بحران کرونا به حدود 45میلیون نفر رسید.
انتهای پیام/53+