به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، آیین تودیع و معارفه مدیرکل بهزیستی استان قزوین شامگاه سهشنبه با حضور اصغر کاظمی معاون توانبخشی سازمان بهزیستی، میثم پیلهفروش معاون اقتصادی استاندار قزوین و مدیران کل سابق و جدید بهزیستی استان قزوین در سالن جلسات این ادارهکل برگزار شد.
معاون توانبخشی سازمان بهزیستی در آیین تودیع و معارفه مدیرکل بهزیستی استان قزوین اظهار داشت: به همین خاطر انتظار از مدیران کل جدید بهزیستی این است که این رویکرد مهم را در امور مدیریتی در اولویت قرار دهند.
کاظمی کار میدانی را صفت بلافصل مدیران دولت جدید دانست و اضافه کرد: با توجه به اینکه طیف متنوعی از اقشار مردمی جامعه هدف سازمان بهزیستی هستند، سرکشی به وضعیت این اقشار به ویژه معلولان و آسیبدیدگان جسمی و اجتماعی مورد تأکید ما در دوره جدید مدیریت سازمان بهزیستی است.
وی ادامه داد: این حضور میدانی سبب برطرف شدن آسانتر معضلات و مشکلات گروههای آسیبدیده تحت سرپرستی سازمان بهزیستی میشود و نباید این رویکرد میدانی هیچگاه تضعیف یا ترک شود.
کاظمی در ادامه به معضلات اداره سازمان متبوع خود در چارچوبهای بروکراتیک دولتی اشاره و تصریح کرد: اگر میخواهیم سازمان بهزیستی به کارآیی واقعی خود رسیده و برای رسیدن به اهداف غایی خود تلاش کند، باید از بدنه دولت خارج شده و به صورت خصوصی و هیئت امنایی مدیریت شود.
لزوم جلب اعتماد خیران برای مشارکت در امور بهزیستی
معاون اقتصادی استاندار قزوین هم در ادامه این مراسم با اشاره به سنگینی و سختی کار در سازمان بهزیستی گفت: در حال حاضر ظرفیتهای خوبی برای کمک به بهزیستی در بین مؤسسهها و نهادهای خیریه وجود دارد که اگر از این ظرفیتها استفاده کنیم، سازمان بهزیستی از دولت بینیاز شده و به سازمانی متمول و با امکانات قوی مبدل خواهد شد.
پیلهفروش بر لزوم جلب اعتماد خیران برای مشارکت با بهزیستی تأکید کرد و افزود: در قزوین تعداد بسیارزیاد خیر پای کار داریم که آمادگی کمک به سازمان بهزیستی را دارند و توقع ما از مدیرکل جدید این است که این ظرفیتهای بالقوه را عملیاتی کند.
عدم مشارکتجویی مردم به عملکرد مدیران سابق برمیگردد
سرپرست اداره کل بهزیستی استان قزوین هم در این آیین معارفه با اشاره به ضرورت مردمی شدن سازوکارهای مدیریتی در بهزیستی گفت: امروز یکی از چالشهای ما برای مقابله با آسیبهای اجتماعی به ویژه اعتیاد این است که مردم خود را از مشارکت کنار کشیده و منتظر هستند که دولت برای آنها معجزه کند.
علی دهباشیپور با بیان اینکه رویکرد انتظار کشیدن برای ورود دولت باید عوض شود، اضافه کرد: بخشی از عدم مشارکتجویی مردم به عملکرد مدیران سابق برمیگردد. بنابراین باید در دوره جدید سازوکار مدیریتی را طوری جلو میبریم که مردم فعالیت در حوزه بهزیستی را کار خود بدانند و مانند ما برای رفع چالشهای بهزیستی دغدغهمندی بهخرج دهند.
وی ادامه داد: در هر صورت در دوره مدیریت جدید تمام تلاش خود را میکنیم تا از ظرفیت نهادهای غیردولتی و مردمی اعم از انجمنها و سازمانهای مردمنهاد برای برطرف کردن مشکلات جامعه هدف سازمان استفاده کنیم و معیار سنجش کارآیی ما هم این است که مردم با رضایت از در این سازمان بیرون بروند.
انتهای پیام/ش