به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، سیدمحمد هاشمی در آیین تکریم و معارفه مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان همدان با بیان اینکه جابجاییهای مدیریتی امری روال و معمول در دولتهای تازه بر سر کار آمده است، اظهار داشت: جابجاییها لزوماً ناهی توانمندی مدیران جابجا شده نیست.
وی با تأکید بر اینکه گاهی جابجاییها برای همگرایی بیشتر و گاهی برای نوسازی ناوگان انسانی است، گفت: در این جابجایی یکی از بهترین مدیران خود را جابجا میکنیم نه به این معنا که از این نیرو استفاده نکنیم، بلکه به این معنا که در کارهای کلیدیتر و ستاد ملی از این ظرفیت استفاده کنیم.
معاون حقوقی، امور مجلس و استانها وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی بیان کرد: دکتر احسانی طی 32 ماه خدمات شایانی داشتند و پرکاری، خلق خوب و نقطهزنی در کارهای وی مشخص بوده و از این بابت قدردان هستیم.
هاشمی با بیان اینکه امروز جوانی از عرصه اندیشه، فرهنگ، رسانه و اهل این خطه را منصوب میکنیم، افزود: وی کار سنگینی را در پیش دارد و موارد گفته شده امروز از ظرفیت متراکم و عجیب این استان از حیث فرهنگی، هنری، اجتماعی و ادبی بار مدیر جدید را بیشتر میکند.
وی با اشاره به حکم12 بندی مدیرکل جدید فرهنگ و ارشاد اسلامی استان همدان تصریح کرد: عملیاتی کردن هر یک از این بندها کار سختی است و وی با اتکا به خداوند و کمک تمام نیروهای خودم اداره ارشاد و تمام هنرمندان و جوامع هنری استان موفق خواهند بود.
معاون حقوقی امور مجلس و استان ها وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی ادامه داد: استفاده خوب و توجه ویژه به سرمایه انسانی درون این اداره کل درخواست اول ما از مدیرکل جدید است؛ شاید یکی از مهجورترین، مظلومترین و خدومترین کارمندان دولت را در مجموعه ارشاد اسلامی داریم.
هاشمی خواستار تمرکز جدی بر همگرایی و هم افزایی با ظرفیتهای مردمی و حاکمیتی در راستای تحقق کارها شد و خاطرنشان کرد: رکن رکین صحبتهای رهبر معظم انقلاب، کارتر فرهنگی آنچنان پیچیده،سخت و پیچیده شده که از افراد و آحاد به تنهایی کاری برنمیآید، فرصت و فصل، فصل همگرایی و جبهه شدن است و اینکه ظرفیتها را با یکدیگر ضرب کنیم.
وی با بیان اینکه در عرصه فرهنگ مشکلات عدیده داریم که یک یا دو مورد آن مشکل لجستیکی است، یادآور شد: تعدد نقاط فرمان و کمبود مالی و اعتباری دو مورد لجستیکی است و در این دولت که در کمرکش کار رسیده و فرصت تحول برنامه و بودجهای دست نداده اما سال بعد و در دو سال بعد این اتفاق در حوزه فرهنگ خواهد افتاد.
معاون وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی اظهار داشت: واقعیت این است که هنوز هم مشکل مالی و بودجهای داریم و این بودجه کم گاهی تقسیم و متلاشی در عرصههای مختلف است.
هاشمی با تاکید بر اینکه باید برای انجام کار واحد و روشن، تمام دستگاهها را دور هم جمع و همافزا کرد، گفت: این مهم محقق نمیشود مگر اینکه هر فردی که در پستی قرار گرفته خود را از حیث سازمانی نبیند و شروع به یک تواضع سازمانی با هم افزایی و همگرایی با سایر بخشها کند.
وی با بیان اینکه اگر آرم جای آرمان را کرفت، همه باختهایم، تصریح کرد: اگر در این دولت نیز به این کار ادامه دهیم مسیر قبل را رفتیم و کار و تحولی ایجاد نکردهایم.
معاون وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی خطاب به مدیرکل جدید افزود: در یک مسئولیت چند صباحی هستیم و میرویم، گزارش عملکردی نیز در پایان خدمت ارایه خواهید کرد پس تمام توان خود را روی یک شاهکار بگذارید.
هاشمی با تاکید بر اینکه شاهکار باید دو ویژگی داشته باشد، بیان کرد: ایجاد یک عملیات فرهنگی بزرگ به عنوان نقطه تحول در استان همدان یکی از این دو ویژگی است.
وی با بیان اینکه طی فعالیت چند ساله خود در این حوزه کمتر افرادی را دیدم که در جلسهای با آمار و ارقام بگویند توانستهاند کاری را انجام دهند، ادامه داد: با همگرایی حاکمیتی و مردمی این امر امکانپذیر است.
معاون امور استانها وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی خاطرنشان کرد: شاهکار دوم این است پس از پایان مسئولیت خود بتوانید یک نسل نو و جوان از فعالان عرصه هنر، فرهنگ، رسانه و قرآن به این شهر و دیار معرفی کنید و بروید.
هاشمی با تاکید بر اینکه باید با تمام ظرفیتهای موجود کار کرد و هم افزایی داشت، یادآور شد: به مساجد، مدارس، دانشگاهها و حوزههای علمیه بروید و سرمایههای اکتشافی را اکتشاف، استخراج و فرآوری کنید و به سروقامتانی در عرصه هنر و رسانه تبدیل کنید.
وی با بیان اینکه در مجموعه وزارتخانه از معدود وزارتخانههایی هستیم که تشکیلات مفصل و مراحل سختی برای انتخاب و تعیین مدیران کل گذاشتهایم، اظهار داشت: فارغ از تعارفها و سفارشها بر توانمندیها تاکید داریم.
معاون وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی بیان کرد: یکی از سهلترین، بهترین و همافزاترین استانها در مسیر انتخاب، استان همدان بود و استاندار و نمایندگان کاملاً حرفهای و دقیق و بدون هوسهای مدیریتی شخصی در این موضوع برخورد داشتند.
انتهای پیام/ی