حسن امانلو در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زنجان ، با تبریک هفته کار و کارگر و هفته بسیج کارگری با اشاره به مشکلات جامعه کارگری اظهار داشت: نخستین مشکل اساسی کارگران امنیت شغلی است که کارگر بعد از چندین سال کار، با قراردادهای کوتاه مدت یک تا سه ماهه مواجه میشوند که همین امر سبب میشود انگیزه کار و بهرهوری توسط کارگر پایین بیاید.
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان زنجان گفت: برخی از کارفرمایان با فکر اینکه اگر قراردادهای کارگران کوتاهمدت باشد سبب میشود کارها بهتر انجام شود گفت: با صراحت میگویم که این کار اشتباه است زیرا باعث میشود انگیزه کارگر پایین بیاید و همواره نگران تمدید قرارداد خود باشد.
وی به سبد معیشتی کارگرها اشاره کرد و افزود: معیشت بسیاری از کارگران در خطر است، با توجه به اینکه سبد معیشتی کارگرها در اسفند ماه سال گذشته هشت میلیون و 900 هزار تومان ابلاغ شده بود و این عدد در اردیبهشت ماه سال جاری نزدیک به یازده میلیون تومان است و لازمالاجرا است، اما کارفرمایان پیگیر کاهش حقوق و سبد معیشتی کارگرها هستند.
امانلو تصریح کرد: ما به عنوان تشکلات کارگری به دنبال حذف شرکتهای پیمانکاری و تامین نیرو هستیم زیرا آنها به عنوان سارق روح و جسم کارگران هستند، در این نوع قراردادها، پیمانکاران با تعداد نیروی بسیار کم و کار بیشتر و پرداخت حقوق کم کارگران را تحت فشار قرار میدهند و چون نظارت کافی وجود ندارد این امر اتفاق میافتد.
وی با اشاره به اینکه مشکلات معیشتی، هزینه درمانی و دارو کمر کارگر را خم کرده است گفت: تورم و گرانی سبب رنگ باختگی سفرههای بسیاری از کارگران شده است و آنها را با مشکلات متعددی مواجه کرده است.
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان زنجان افزود: باید قوانین قوی برای حمایت از قشر کارگر که رکن اساسی کار و تولید هستند برنامهریزی شود و قوانین ناظر نیز نظارت کافی و قوی بر اجرای درست قوانین داشته باشند تا کارگر انگیزه کار کردن را از دست نداده و موجب بهرهوری و پیشرفت کشور شود.
انتهای پیام/ن