فرصتهای شغلی استان مرکزی در طول ۳ سال ۴۵ هزار نفر کاهش یافت
گروه استانها-سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت:در سال ۹۶ آمار شاغلان ۴۲۵ هزار نفر بوده که این آمار در سال ۹۹ به ۳۸۰ هزار و ۶۵۰ نفر رسیده و این ارقام نشان میدهد که در این سه سال ۴۵ هزار فرصت شغلی در استان کاهش پیدا کرده است.
بهگزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، جمشید امیدی عصر امروز در نشست صمیمی نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی با نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان مرکزی اظهار داشت: استان مرکزی یک استان صنعتی کارگری است که با 224 هزار و 403 نفر کارگر بیمه شده اجمالی جزء استانهای کارگری محسوب میشود.
وی افزود: بیشترین اشتغال به بخش صنعت با 44.9 درصد، بخش خدمات 39 درصد و بخش کشاورزی 16.1 درصد اختصاص یافته است در صورتی که معادل 330 هزار نفر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: در سال 96 آمار شاغلان 425 هزار نفر بوده که این آمار در سال 99 به 380 هزار و 650 نفر رسیده است و این ارقام نشان میدهد که در این سه سال 45 هزار فرصت شغلی در استان کاهش پیدا کرده است.
امیدی عنوان کرد: در رابطه با این اعتقاد که افزایش حقوق سبب ایجاد تورم و تعدیل نیرو میشود باید گفت در این سه سالی که فرصت شغلی از دست رفته آیا حقوق کارگران به این میزان افزایش داشته است، به اعتقاد بنده اگر در واحدهای تولیدی کار وجود داشته باشد نه تنها تعدیل نیرو انجام نمیشود بلکه به واسطه کار نیرو هم افزایش مییابد بنابراین واحد تولیدی برای تولید نیازمند نیروی کار است و طبق بازدیدی که از کارگاهها وجود داشته در همه کارگاهها طرح توسعه وجود داشته است یعنی همه واحدها برای اجرای طرح توسعه و افزایش اشتغال خود انتظار کمک و تسهیلات اعتباری داشتهاند اگر از واحدهای تولیدی استان حمایت شود زمینه و فرصت برای افزایش اشتغال در استان مرکزی وجود دارد.
وی تصریح کرد: عواملی مانند مواد اولیه، حقوق و دستمزد، استهلاک و غیره روی قیمت تمام شده تاثیرگذار است، حقوق تنها 8 درصد بر روی قیمت تمام شده تاثیر میگذارد در صورتی که هنوز این حقوق در فیشهای حقوقی اعمال نشده و حقوقی هم پرداخت نشده است بنابراین جو روانی بیشترین تاثیر را بر قیمت تمام شده داشته است.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی بیان کرد: مدیران وزارتخانه علاوه بر سمت در وزارتخانه سمتهای زیادی در هیئت مدیره داشتهاند بنابراین وزیر در بحث مبارزه با فساد ورود و با افراد برخورد کرد و کنار گذاشته شدند، مبارزه با فساد هزینه دارد و هزینه آن بحثهایی بوده که درحال حاضر مطرح است.
وی بیان کرد: در مجموع 227 تشکل کارگری و کارفرمایی در استان وجود دارد که متشکل از 45 شورای اسلامی کار، 130 نماینده کارگران، 36 انجمن صنفی کارگری، 49 انجمن صنفی کارفرمایی، 3 انجمن صنفی کارگری، 2 کانون انجمن صنفی کارفرمایی و یک کانون شورای اسلامی است.
انتهای پیام/712/ش