به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، سردار علی رزمجو ظهر امروز در در جلسه قرارگاه مهارتآموزی کارکنان وظیفه سپاه استان بوشهر باتأکید بر نقش مهم آموزشهای فنی و حرفهای در کاهش بیکاری اظهار داشت: باید جوانان و سربازان در یگانهای نظامی استان بوشهر به سمت مهارتآموزی سوق داده شوند.
وی جوان و فکر جوان را نقشآفرین عنوان کرد و افزود: آموزشهای فنی و حرفهای مختص قشر خاصی نیست و باید جوانان و سربازان با مشاورههای صحیح در یگانهای نظامی به سمت مهارتآموزی هدایت شوند.
رزمجو سربازان را سرمایههای مهم نظام اسلامی ایران دانست و بیان داشت: 2 سال فرصت مناسبی است تا هر شخصی بتواند یک مهارت فنی بیاموزد؛ به ویژه اگر این مدت در دوره خدمت مقدس سربازی باشد بر همین اساس با هماهنگیهای به عمل آمده از سوی قرارگاه مهارتآموزی با سازمان آموزش فنی و حرفهای، یگانهای نظامی هر جا بتوانند حداقل 9 نفر از سربازان را در یک مهارت ثبتنام کند سازمان فنی و حرفهای برای آنها کلاس برگزار میکند در صورتی که استاندارد تعداد افراد شرکت کننده در هر کلاس بیشتر از این تعداد است.
فرمانده سپاه امام صادق (ع) استان بوشهر بیان کرد: مهارتآموزی یعنی اینکه جوانی که وارد خدمت سربازی میشود در کنار آموزش مهارتهای دفاعی و امنیتی که وظیفه اصلی هر سرباز است، توانایی لازم برای انجام یک کار را با بالاترین کیفیت یاد بگیرد.
وی تصریح کرد: طبق برنامهریزیهای انجام شده درصدد هستیم امسال همه سربازان زیر پوشش طرح مهارتآموزی قرار بگیرند و آموختن مهارت برای همه آنها الزامی و اجباری شود.
250 حرفه مهارتی بر اساس ظرفیتها در یگانهای نظامی استان بوشهر
مدیر کل آموزش فنی و حرفهای استان بوشهر هم توسعه کارآفرینی و اشتغال دانشبنیان را نیازمند توسعه مهارتآموزی در استان دانست و خاطر نشان کرد: بیکاری به چالش نداشتن مهارت گره خورده و بسیاری از جوانان تحصیل کرده به سبب نداشتن مهارت از بیکاری رنج میبرند، اما فقر مهارت در بین جوانان معضل لاینحل نیست و میتوان با راهکارهای عملی و برنامهریزی درست، جوانان را به سمت مهارتآموزی سوق داد تا با یادگیری یک رشته تخصصی، جذب بازار کار شوند.
عبدالمجید دراهکی بیان کرد: جوانان با کسب مهارت فنی و حرفهای با راهاندازی شغل و کسب و کار وارد بازار کار شده و بسیاری مشکلات جوانان و جامعه حل میشود.
وی با بیان اینکه 250 حرفه مهارتی بر اساس ظرفیتها در یگانهای نظامی استان بوشهر ارائه میشود گفت: بر همین اساس افزایش بهرهوری کارکنان وظیفه و اشتغالپذیری سربازان پس از دوران خدمت، توانایی برخورداری از فرصتهای اشتغال و به تبع برخورداری از مهارتهای فنی ضمن خدمت از مهمترین هدفهای برنامه مهارتآموزی سربازان وظیفه نیروهای مسلح است.
دراهکی از آموزش 5 هزار سرباز وظیفه در سال گذشته در سطح یگانهای نظامی استان بوشهر خبر داد و اظهار داشت: ارتقای بهرهوری کارکنان نیروهای مسلح در مسیر اجرا مأموریتهای خود و افزایش اشتغالپذیری سربازان از اهداف این اداره کل در قرارگاه مهارتآموزی سربازان است.
مدیر کل آموزش فنی و حرفهای بوشهر به برنامهریزی برای آموزش 7 هزار 800 سرباز وظیفه در سال جاری در قرارگاه مهارتآموزی نیروهای مسلح استان اشاره کرد و افزود: با توجه به ماهیت خدمت سربازی و ساختار نیروهای مسلح، دوران خدمت سربازی بستر مناسبی برای بسیاری از آموزشهای مفید و سازنده برای این سرمایههای انسانی است تا بعد از انجام خدمت، وارد بازار کار شوند.
وی با بیان اینکه 99 کارگاه آموزشی در پادگان های نظامی و 67 کارگاه آموزشی در محیط کار واقعی در سطح یگانهای نظامی استان بوشهر مشغول به ارائه آموزشهای نظامی به سربازان وظیفه هستند اضافه کرد: با هماهنگی با فرماندهان نظامی استان تعداد کارگاههای آموزشی در سطح پادگانهای نظامی در سال جاری 20 درصد افزایش مییابد.
انتهای پیام/190/ی