۸۰۰ کارگر در سال بر اثر حوادث ناشی از کار در کشور فوت می‌کنند
طبق اظهارات معاون روابط کار وزارت کار، سالانه حدود ۸۰۰ کارگر بر اثر حوادث ناشی از کار در کشور فوت می‌کنند که ناشی از نبود ایمنی در محیط کار است.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حوادث شغلی به آن دسته از حوادثی گفته می شود که فرد حین انجام کار یا مرتبط با آن در داخل یا خارج از محل فعالیت خود دچار جراحت, بیماری, صدمه یا فوت می شود.
در سال‌های گذشته آمار حوادث و سوانح ناشی از کار در کشور مطلوب نبود است و در برخی سال ها روند افزایشی داشته است.
کارشناسان معتقدند که حوادث در حوزه ساختمان بیشترین آمار از تلفات نیروی کار را به خود اختصاص می دهد. آنطور که آمارها می گوید بیش از 50 درصد حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی اتفاق می افتد و در وقوع بیش از 80 درصد حوادث کار, عامل انسانی نقش موثری دارد.
علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار درباره حوادث ناشی از کار می گوید: طبق ماده 95قانون کار، نظارت مستمر بر حوزه ایمنی کار برعهده کارفرمایان است که باید شرایط صیانت از کارگران را به طور دقیق بررسی کنند.
وی با اشاره به حوادث ناشی از کار بیان می کند: ایمنی محیط کار (HSE) کارخانه نیاز به نظارت بیشتری دارد، آموزشهای مستمر کارگران باید در دستور کار باشد و سیستم حاکمیتی موظف به بازرسی و نظارت مستمر است تا شاهد حوادث ناشی از کار نباشیم. در حادثه رخ داده، نکات ایمنی حین کار رعایت نشده و فضای ایمنی لازم نیز برای کارگر فراهم نبوده است.
رعیتی فرد می گوید:در راستای مقاوله نامه شماره 81 با عنوان بازرسی کار(پیمان نامه) سازمان بین المللی کار ظرفیت جدیدی ایجاد شده است تا بتوانیم حوزه کار را ارتقا دهیم. بر اساس برآورد سازمان بین المللی کار روزانه حدود 6000 نفر در اثر حوادث و بیماری شغلی در جهان فوت می‌کنند.
وی بیان کرد: سالانه حدود 800 کارگر بر اثر حوادث ناشی از کار در کشور فوت می‌کنند،در دولت سیزدهم اقدامات ارزنده‌ای در بازمهندسی حوزه ایمنی و سلامت شغلی مبتنی بر تحول ساختاری در سطح کلان ملی در حوزه ایمنی و بهداشت کار شکل گرفته است.
رعیتی فرد افزود: حضور 800 بازرس کار در کل کشور جوابگوی نیاز گسترده انبوه واحدهای تولیدی نیست، بسیج می تواند در حوزه ایمنی و صیانت از نیروی کار کمک شایانی به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی داشته باشد، این وزراتخانه آماده ارایه آموزشهای لازم در خصوص ایمنی به اعضای تشکلهای کارگری و کارفرمایی در کارخانه ها است تا به عنوان افسر ایمنی یا همراه ایمنی یاریگر باشند و در حوزه کارخانجات بتوانند به عنوان یک کارشناس ایمنی اعمال نظر کنند.
وی با بیان اینکه بسیاری از واحدهای تولیدی فاقد تشکل کارگری هستند، گفت: هم اینک 11 هزار و 200 تشکل کارگری و 2 هزار و 700 تشکل کارفرمایی در کشور وجود دارد، لازم است صاحبان صنایع و واحدهای تولیدی به ما در تشکیل این تشکلها کمک کنند تا پیگیر مطالبات به حق جامعه کارگری باشیم.
وی اظهار داشت: جامعه کارگری در موضوعات مختلف نیاز به آموزش و هم به ارتقای ایمنی دارد که بسیجیان در این بخش می توانند به ارتقای ایمنی و آموزش کمک کرده و از آنان در تشکیل کمیته های حفاظت فنی در مراکز تولیدی کمک کنند.
معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه دغدغه شورای سازش در مراکز تولیدی همواره حل اختلاف بین کارگر و کارفرما بوده است، افزود: مدتی قبل به دلیل عدم اجرای درست مدیریتهای سازش که ذیل ماده 157 قانون کار است، طبق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، هیاتهای سازش منحل شدند.
وی با اشاره به اینکه سالانه 400 هزار پرونده مربوط به اختلاف بین کارگر و کارفرما به هیاتهای حل اختلاف ارجاع می شود، افزود: با آسیب شناسی انجام گرفته و آسیبهای ناشی از فقدان شورای سازش به این نتیجه رسیدیم که دوباره این شورا را احیا کنیم، در این رابطه هفته آینده جلسه‌ای با دیوان عدالت اداری داریم.
معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بخش تولید کشور در رصد وضعیت واحدهای تولید، شناسایی موانع تولید و ظرفیتهایی که برای رفع موانع تولید وجود دارد، از جمله کمیسیونهای کارگری، ستاد رفع موانع تولید و ستاد تسهیل نیازمند همراهی و همکاری بسیج است که امید است با همکاریهای لازم بتوان مشکلات را به حداقل رساند.
انتهای پیام/
