به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، محمد چکشیان بعدازظهر امروز در حاشیه بازدید از یک شرکت صنعتی در جمع خبرنگاران اظهار داشت: دغدغه ما در این سفرها این است که بگوییم مهمترین عامل تولید سرمایه انسانی است که باید در ابعاد مختلف از جمله روابط کار، مسائل معیشتی، روانشناختی، فرهنگی و ورزشی مورد توجه قرار بگیرد.
وی با بیان اینکه مأموریت خودمان را توجه به نیروی انسانی تعریف کردیم، گفت: یکی از جاهایی که شاید خیلی از توجهها به نیروی کار درست نباشد، شرکتهای دولتی و شرکتهای مرتبط با مجموعههای دولتی است.
چکشیان با تأکید بر لزوم تعریف چشمانداز در اجرای طرحهای اجتماعی، فرهنگی و ورزشی در مجموعههای تولیدی اضافه کرد: این نیروهای انسانی که در مجموعههای صنعتی وجود دارند، با سختی کار دیگر هستند و این سختی کار را نمیتوان حذف کرد. یعنی نمیشود بگوییم کار کم شود. بنابراین کار همیشه وجود دارد، ولی در عوض این سختی کار را باید با شتیبانیهای فرهنگی و معنوی از نیروی انسانی جبران کنیم.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود از تشکیل کمیته پیشگیری از آسیبهای اجتماعی در واحدهای تولیدی خبر داد و گفت: برای مقابله با آسیبهای اجتماعی از جمله اعتیاد میان کارگران کمیته پیشگیری از آسیبهای اجتماعی در واحدهای تولیدی سراسر کشور تشکیل میشود.
چکشیان افزود: این کمیته از بازوان اجرایی قوی وزارت کار در کنار سایر کمیتههای روابط کاری خواهد بود و از ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها میخواهیم که حداکثر همکاری، همراهی و همافزایی را با این کمیتهها داشته باشند.
وی با بیان اینکه ارتباطهای فرهنگی و غیرکاری باید بین کارگران و نیروهای کار افزایش پیدا کند، ادامه داد: این ارتباطها میتواند بخشی از فشار کاری که بر نیروی کار وارد میشود را کاهش دهد و او را به نیرویی بانشاط، سالم و بدون آسیب اجتماعی تبدیل کند تا بتواند به عنوان یک نیروی کاری رشدیافته به عنصر اثرگذاری در جامعه، صنعت، تولید و بهرهوری کشور تبدیل شود.
انتهای پیام/ی