گزارش شورای شهر| مدیران شهرداری قزوین درباره جذب نیروهای جدید پاسخگو باشند


گزارش شورای شهر| مدیران شهرداری قزوین درباره جذب نیروهای جدید پاسخگو باشند

نایب‌ رئیس شورای شهر قزوین گفت: قرار شورای ششم شهر این بود که هیچ نیروی جدیدی به شهرداری قزوین نیاید، بنابراین هیچ منفذی برای ورود نیرو به شهرداری نباید باز می‌‌شد و در این حوزه هر کسی هر منفذی برای جذب نیرو باز کرده باید جوابگو باشد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، جلسه علنی شورای شهر قزوین با حضور مهدی صباغ، شهردار قزوین، علی فرمانی، رئیس شورای شهر قزوین و سایر اعضای شورای شهر قزوین امشب در تالار مردم شهرداری قزوین برگزار شد.

نایب‌ رئیس شورای شهر قزوین در این جلسه با بیان اینکه تعدادی نیروی جدید در شهرداری قزوین جذب شده است، اظهار داشت: قرار شورای ششم شهر این بود که هیچ نیروی جدیدی به شهرداری قزوین نیاید، بنابراین هیچ منفذی برای ورود نیرو به شهرداری نباید باز می‌‌شد و در این حوزه هر کسی هر منفذی برای جذب نیرو باز کرده، باید جوابگو باشد.

محسن حق‌شناس اضافه کرد: اگر راننده، نیروی خدماتی یا نیروهای دیگری وارد شهرداری قزوین شدند، شهردار باید تعداد این نیروها و نحوه ورودشان را به اطلاع اعضای شورای شهر برساند.

وی در ادامه با انتقاد از نحوه جابه‌جایی یکی از مدیران شهرداری گفت: البته انتخاب و جابه‌جایی مدیران شهرداری حق شهردار است و ما هم به این حق شهردار احترام می‌گذاریم، اما رعایت اخلاق در جابه‌جایی مدیران و نیروهای انسانی حق طبیعی آنها است و در ضمن نحوه جابه‌جایی به همه ما برمی‌گردد، چرا که اخلاق‌‌مداری و ارزش‌گرایی جزو شعارهای ویژه مدیریت شهری در دوره جدید است.

حق‌شناس ادامه داد: مدیر مخرب یا خدای‌نکرده اختلاسگر را نیمه‌شب و در روز تعطیل جابه‌جا می‌کنند، نه مدیری که جزو مدیران باسابقه و خدوم شهرداری بوده است. اینکه چنین مدیری ابتدا در فضای مجازی بفهمد جابه‌جا شده و بعد به او اطلاع دهیم، چندان جالب نیست. خواهش ما این است که این موضوعات بدیهی جابه‌جایی نیروی انسانی و مدیران در شهرداری رعایت شود.

وی یادآور شد: در این حوزه اگر روابط عمومی خبط و خطایی کرده، باید تنبیه شود و اگر هر کس دیگری این اتفاق را رقم زده، باید با او برخورد شود، چرا که این کار از نظر اخلاقی اشکال دارد و ما نمی‌توانیم با شخصیت و آبروی مردم بازی کنیم. اینکه چرا این مدیر عوض شده، به ما هیچ ربطی ندارد و موافق یا مخالف این جابه‌جایی نیستیم، اما نحوه عوض کردن مدیران جالب نیست.

عملکرد ضعیف سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری قزوین

رئیس شورای شهر قزوین هم در این جلسه از عملکرد سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری در حوزه هوشمندسازی انتقاد کرد و گفت: تا امروز که حدود نیمی از سال گذشته باید پروژه‌های هوشمندسازی شهر قزوین حداقل 50 درصد پیشرفت داشته بود که متأسفانه در این حوزه از برنامه‌ریزی صورت‌گرفته عقب هستیم و باید رویه‌های مدیریتی تغییر کند.

علی فرمانی اضافه کرد: یکی از شعارهای محوری شورای ششم شهر قزوین هوشمندسازی خدمات حوزه مدیریت شهری است و به نسبت تأکیدهایی که روی این شعار داشتیم، طرح هوشمندسازی شهری پیشرفت مناسبی نداشته است.

وی ادامه داد: برای سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات در قانون بودجه سال 1401 شهرداری قزوین 25 میلیارد تومان بودجه در نظر گرفته شده که این سازمان در تحقق بودجه ناموفق بوده است، چرا که پروژه خاصی اجرا نکرده که این بودجه را جذب کند.

استخدام راننده‌های جدید در بدنه شهرداری غیرقانونی است

عضو دیگر شورای شهر قزوین هم در این جلسه به موضوع جذب راننده‌های جدید در شهرداری اشاره کرد و گفت: تعدادی از راننده‌های اداره اجراییات شهرداری هم به خاطر درآمد اندک شهرداری را ترک کردند که اینجا فقط موضوع رفتن راننده‌ها نیست، چرا که این راننده‌ها با خودروهای شخصی خود برای شهرداری کار انجام می‌دادند و امروز جای خالی آنها احساس می‌شود.

حسین صلح‌جو افزود: با توجه به اینکه واحد اجراییات یا واحد مبارزه با تکدی‌گری نمی‌تواند بدون خودرو و راننده عملیات خود در سطح شهر قزوین را انجام دهد، باید نسبت به جایگزینی راننده‌های جدید اقدام کنیم و با توجه به اینکه شورای شهر عدم جذب راننده جدید را مصوب کرده، باید تبصره برای این مصوبه بگذاریم تا بتوانیم در شرایط خاص راننده جدید به‌کار بگیریم.

وی ادامه داد: البته منظور جذب راننده و استخدام آن در بدنه کارکنان شهرداری نیست؛ چرا که این کار خلاف قانون است و معاونت منابع انسانی شهرداری حق جذب نیروی جدید به شهرداری را ندارد.

انتهای پیام/ح

واژه های کاربردی مرتبط
پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
فلای تو دی
همراه اول
رازی
طبیعت
اپارک
مادیران
triboon
;