امین دوستمحمدی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در ایلام، اظهار داشت: با توجه به ضرورت تقویت نظارت بر نظام مدیریتی، اعتبارات، فنی و اجرایی، مدیران براساس عملکرد ماهانه خود و بر مبنای محورهای سهگانه شامل تامین منابع اعتباری، نظارت و تحقق اهداف و در قالب پنج شاخص اصلی و 15 زیرشاخص ارزیابی خواهند شد.
وی ادامه داد: ملاحظات قومی، قبیلهای، سیاسی، اجتماعی و غیره در این ارزیابی حذف شده و تقویت منابع اعتباری، افزایش پیگیری و نظارت دستگاههای اجرایی بر روند تکمیل پروژهها و همچنین فراهم شدن زیرساختهای لازم برای رونق اقتصادی و اشتغالزایی استان در عملکرد ارزیابی مدیران لحاظ شده است.
سرپرست سازمان مدیریت و برنامهریزی ایلام یادآور شد: تکالیف هدفگذاری شده برای مدیران در سال مالی جاری تحقق رشد اقتصادی 9.6 درصد است که مشارکت از طریق جذب منابع مالی و امکانات بخش خصوصی و عمومی از قبیل زمین، تسهیلات و کمکهای فنی و اعتباری، نظارت فنی بر طرحهای و پروژههای تکلیفی و همچنین نظارت بر تحقق طرحها و پروژهها از دیگر محورهای اختصاصی ارزیابی عملکرد مدیران محسوب میشود.
دوست محمدی تاکید کرد: موضوعات محوری در تعیین شاخصها برپایه میزان تحقق جذب منابع بخش عمومی اعم از درآمدهای عمومی مانند مالیات، درآمدهای اختصاصی، واگذاری دارایی سرمایهای اعم از فروش اموال و دارایی منقول و غیرمنقول مازاد، اخذ تسهیلات خارجی، مشارکت نهادها و بنیادهای انقلاب اسلامی از دیگر شاخصههای ارزیابی مدیران است.
وی پیگیری ظرفیتهای قانون بودجه در حوزه مأموریت دستگاههای اجرایی و اخذ تسهیلات بانکی برای تکمیل پروژهها و میزان تحقق جذب منابع برای طرحهای اقتصادی استان از طریق بخش خصوصی شامل سرمایهگذاری، میزان جذب تسهیلات بانکی و میزان جذب کمکهای فنی و اعتباری برای طرحهای بخش خصوصی را از جمله موارد ارزیابی مدیران بیان کرد.
سرپرست سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، برنامههای ملاقات مردمی و پیگیری مطالبات مراجعان، اطلاعرسانی مأموریتها، ارائه خدمات و پاسخگویی به شکایات و درخواستهای مردمی را از جمله شاخصهای عمومی ارزیابی عملکرد مدیران برشمرد.
انتهای پیام/180/