به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، محمدمهدی اعلایی امشب در نشست با جمعی از جوانان استان قزوین که در سالن جلسات باغستان برگزار شد، اظهار داشت: با هیچ مدیری قرارداد دائمی نداریم و اگر افراد تواناتری برای مدیریت پیدا کنیم، مدیران را جایگزین خواهیم کرد و البته این کار را بر اساس ارزیابیهای دقیق انجام میدهیم.
وی با تأکید بر لزوم بهکارگیری جوانان در مناصب مدیریتی اضافه کرد: برای انتخاب مدیران از ظرفیت جوانان متخصص استفاده کرد و خواهیم کرد و تا جایی هم که لازم باشد، برای مدیریت امور از جوانان مشورت میگیریم و از اندیشهها و ایدهها آنها بهره خواهیم گرفت. پایشهای انجامشده هم مؤید این مطلب است که میزان استفاده از جوانان در مناصب مختلف مناسب بوده است.
اعلایی ادامه داد: در ضمن معیار ما کارآمدی است و قرار نیست مدیران را به صرف اینکه در دولت گذشته مسئولیت داشته باشند را کنار بگذاریم. در ضمن انتخاب همه مدیران مربوط به استاندار نیست و بعضی اوقات مدیرانی به ما معرفی میشوند که با وجود نداشتن ویژگیهای لازم مجبور به استفاده از آنها هستیم.
وی با اشاره به ضرورت اهمیت دادن به مطالبات و دغدغههای نسل جوان استان قزوین در حوزههای تصمیمگیری و تصمیمسازی تصریح کرد: یکی از پروژههای دشمن ناامیدسازی نسل جوان است و دشمنان ما تلاش میکند با روایتها و تبلیغات منفی جوان ما را نسبت به آینده ناامید کنند و به همین خاطر باید از ظرفیت جوانان برای رشد و پیشرفت بیشتر استفاده کنیم.
رئیس ستاد ساماندهی امور جوانان استان قزوین در بخش دیگری از صحبتهای خود با بیان اینکه ازدواج، اشتغال و مسکن 3 چالش اصلی حوزه جوان محسوب میشوند، ادامه داد: با این حال مشکلات ما در حوزههای یادشده در مقایسه با استانهای دیگر کشور کمتر است و البته باید در این حوزهها بیشتر برای رفع چالشها تلاش کنیم.
اعلایی درباره سؤالات جوانان در مورد شرکتهای پیشفروش خودرو گفت: پیشفروش خودرو مشکلاتی را در حوزه کسبوکار در استان قزوین ایجاد کرده و رسیدگی به مشکلات این شرکتها شروع کردیم و در حال حاضر دستگاه قضائی مشغول رسیدگی به مشکلات این شرکتها است.
وی با اشاره به دغدغههای جوانان در حوزه آموزش و پرورش تصریح کرد: از حضور معلمان خوشفکر و جوانان صاحب ایده در شورای آموزش و پرورش استان قزوین استفاده میکنیم و انتظار داریم که جوانان در تصمیمسازی مدیران مشارکت کنند.
انتهای پیام/ن