به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،مطابق آمارها در حال حاضر حدود 950کاریابی داخلی و حدود 185کاریابی خارجی به صورت مجاز در کشور فعالیت می کنند، اما در این میان، موسسه هایی هستند که از دغدغه بیکاری متقاضیان سوء استفاده کرده و اقدام به ایجاد کاریابی های غیر مجاز کرده اند.
هدایت کارجو به سمت کار یکی از وظایف کاریابی ها است؛ در این میان کاریابی های غیر مجاز با وعده و وعید های سرخرمن به متقاضیان کار بر خلاف وظایف خود حرکت می کنند و متاسفانه تعداد قربانیان این موسسه ها قابل توجه است.
همواره در فصل گرم سال که مراجعه نیروی کار به کاریابی ها بیشتراست، تعداد کاریابی های غیر مجاز هم افزایش می یابد. در شرایطی که با تورم نیروی کار فارغالتحصیل و نرخ بیکاری این گروه از جامعه مواجه هستیم، بازار اعزام نیروی کار برای سودجویان جذابیت پیدا کرده و به همین دلیل کلاهبرداران در این زمینه فعال شده اند.
برخی آمارها حکایت از این دارد که تعداد کاریابی های غیر مجاز 20برابر مجازها است؛ از آنجایی که فعالیت کاریابی های غیر مجاز تبعات مالی و اخلاقی غیر قابل جبرانی دارد، ضروری است با این کاریابی ها مقابله شود.
محمود کریمی بیرانوند, معاون اشتغال وزارت کار بیان می کند: فرش قرمز آن طرف آب برای کسی پهن نکرده اند. اگر تبلیغات چه کاریابی مجاز و چه غیرمجاز به گونه ای بود که انگار فرش قرمز با حقوق های زیاد پهن کرده اند,همینجا شک کنید باور نکنید.فهرست کاریابی خارجی مجاز روی سایت وزارت کار است. اگر کسی حقیقی و حقوقی اعلام کند که ویزای کار صادر می کنم. اگر اسمش روی سایت وزارت کار نباشد,مورد نظارت پیوسته نیست.
معاون اشتغال وزیر کار گفت: آیین نامه کاریابیها سال گذشته در هیات وزیران اصلاح و ابلاغ شد و در آن تمام موارد صدور،تمدید و ابطال مجوز کاریابی خارجی در اختیار ادارات کار استانها قرار گرفته است.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فهرست کاریابیهای مجاز روی سایت وزارت کار قرار دارد از افراد و نیروهای کار متقاضی اعزام به خارج خواست به تبلیغات کاریابیهای غیر مجازی که اعلام میکنند آنها را به راحتی و با حقوقهای بالای یورو و دلار به خارج میفرستند، اعتماد نکنند.
مردم به تبلیغات کاریابیهای غیرمجاز اعتماد نکنند!
کریمی بیرانوند تصریح کرد: اگر شخصی صرفاً در شبکههای مجازی کانال و گروهی زده است و تبلیغ میکند نباید به سادگی به آن اعتماد کرد.درحال حاضر روی سایت وزارت کار یک نمونه قرارداد تیپ کار گذاشته شده است.اگر کاریابی مذکور جزییات و موارد آن قرارداد را به کسانی که می خواهند به عنوان نیروی کار به یک کشور خارجی اعزام شوند اعلام نکرده یعنی مورد تایید نیست.
معاون اشتغال وزیر کار گفت: آیین نامه کاریابیها سال گذشته در هیات وزیران اصلاح و ابلاغ شد و در آن تمام موارد صدور،تمدید و ابطال مجوز کاریابی خارجی در اختیار ادارات کار استانها قرار گرفته است. مردم می توانند در صورت وجود شکایت از هر شخص یا کاریابی به اداره کار استان خود مراجعه کنند، لذا مجددا اعلام میکنم مردم به کاریابیهایی که به راحتی اعلام میکنند آنها را با درآمدهای آنچنانی به خارج میفرستند، اعتماد نکنند.
وی گفت: تقریباً حدود 185 مجوز کاریابی خارجی در 20استان داریم، ما در همه استانهای کشور کاریابی خارجی نداریم الان، در 20استان تقریبا داریم، چون به تقاضا بر میگردد، کاریابی خارجی یک کسب و کار بخش خصوصی است و دولت خودش نمیتواند ایجاد بکند، الان متقاضیان کاریابیهای داخلی و خارجی فرقی نمیکند میتوانند به درگاه ملی مجوزهای کسب و کار مراجعه بکنند و از آن طریق درخواست خودشان را ثبت بکنند که منجر به صدور یا صادر نشدن مجوز میشود، ولی الان 185تا تقریبا کاریابی مجاز خارجی داریم که اگر تخلفی در اینها صورت بگیرد مطابق با آیین نامه ادارات کل ما، هیئتهای فنی استانی و هیئت فنی مرکزی برخورد خواهد کرد.
انتهای پیام/