به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛اقتصاد و رشد و توسعه آن، به اشتغال نیروی انسانی وابسته است. این نیروی انسانی نیز برای دستیابی به کار یا کارآفرینی نیاز به مهارت آموزی دارد. مهارت با استعداد ذاتی متفاوت بوده و اکتسابی است. مهارت هایی که هر فرد برای اشتغال نیاز دارد در سه بخش انسانی، ادراکی و فنی دسته بندی می شوند.
برای کسب مهارت متناسب با مشاغل نیاز به آموزش است. آموزش مهارت به نیروی انسانی برای ورود به بازار کار را مهارت آموزی می گویند. با آموزش مهارت های شغلی و تخصصی به نیروی انسانی و ترغیب آن ها به اشتغال و کار آفرینی، می توان موجب کاهش مشکلات اقتصادی شد.
مهرداد عظیمی, رئیس سازمان آموزش فنیوحرفهای از رشد 33درصدی ارائه آموزشهای مهارتی در دولت سیزدهم خبر داد و گفت:در این مدت به چهار میلیون و 699هزار نفر دوره، آموزش مهارتی ارائه شد.
وی گفت: عملکرد سازمان فنیوحرفهای در 30ماهه فعالیت دولت سیزدهم در مقایسه با مدت مشابه دولت قبل در بخش آموزش مهارتی به زندانیان رشد 61درصدی، در آموزش به سربازان وظیفه رشد 58درصدی و در بخش آموزش به کودکان کار و خیابان رشد 11درصدی داشته است.657مرکز دولتی فنیوحرفهای در کشور فعال است که در این مراکز بیش از چهار هزار و 800کارگاه آموزشی وجود دارد.مجموع تعداد مربیان فنیوحرفهای در بخش خصوصی و دولتی به 40هزار نفر میرسد.
عظیمی افزود: همچون کشورهای پیشرو در حوزه مهارتی، توسعه مراکز آموزشی جوارکارگاهی را در دستور کار قرار دادیم تا واحد آموزشی کنار بنگاههای اقتصادی و صنعتی کشور راهاندازی شود که در همین راستا تاکنون چهار هزار و 162مرکز آموزشی جوارکارگاهی در کشور راهاندازی شده است.
انتهای پیام/