به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، صبح امروز جلسه تبیین خدمت وظیفه عمومی با تأکید بر مهارتآموزی و اشتغالپذیری کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با حضور امیر دریادار دوم غلامرضا رحیمیپور رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح و جمعی از مسئولانن در سالن جلسات ولایت سپاه انصارالمهدی(عج) استان زنجان برگزار شد.
رحیمیپور در این جلسه ضمن تسلیت به مناسبت ایام عزای حسینی اظهار داشت: استان زنجان به پایگاه زینبیون شناخته شده چرا که مدافعان سرافرازی تربیت کرده و در دفاع از اهل بیت(ع) نیز سرآمد است.
وی در ادامه با بیان اینکه در دهههای گذشته با مشکل اعزام سربازان مواجه بودیم، تصریح کرد: چرا که منابع آموزشی دو برابر اکنون سرباز جذب میکردند و روند رشد جمعیت در دهههای 60 و 70 روبه رشد بود و همین مهم سبب افزایش تعداد متقاضیان خدمت سربازی بود.
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح مسائلی نظیر کاهش جمعیت، وجود برخی آسیبها نظیر تک فرزندی و… را از علل کاهش متقاضیان خدمت سربازی نسبت به دهههای گذشته برشمرد و افزود: تمامی این موارد اهمیت نیروهای مسلح را دو چندان کرده است.
وی با تأکید بر اینکه فلسفه خدمت سربازی صرفاً تامین، دفاع و امنیت نیست، اضافه کرد: عرصه سربازی میبایست برای سربازان دستاورد داشته و موضوع رشد و تعالی سربازان میبایست مدنظر باشد.
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به اینکه سربازی بهترین محیط برای تعلیم و تربیت است، گفت: تلاش میکنیم سربازی را با قدرت بیشتر اثربخش کنیم.
وی با بیان اینکه مهارت آموزی سربازان به دو شیوه عمومی و تخصصی انجام میشود، ادامه داد: در زمینه عمومی سربازان موظف به گذراندن 50 ساعت آموزش در زمینه مهارتهای زندگی هستند.
رحیمیپور با اشاره به تسهیلات اعطایی به سربازان در سال های 1401 و 1402 تصریح کرد: در مجموع در دو سال 4 هزار میلیارد تومان تسهیلات به سربازان اعطا شده است.
وی در پایان با بیان اینکه معتبرترین مدرک مهارتی در زمینه مهارت آموزی برای فنی حرفهای است چرا که یک مدرک بین المللی است، گفت: همچنین سند ملی مهارتآموزی را به تصویب رساندیم که مطابق این سند دستگاههای دولتی موظفند در زمینه مهارتآموزی به ما کمک کنند.
انتهای پیام/