به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، یک واحد تولیدی بزرگ استان زنجان که در شهرستان سلطانیه قرار دارد، از حدود یک سال گذشته یک سیاست بسیار خوبی را در راستای سیاستهای تشویق فرزندآوری عملیاتی و اجرایی کرده است.
موضوع از این قرار است که این واحد بزرگ تولیدی که بهشکل سه شیفت در طول هفته حتی ایام تعطیل فعالیت میکند و نیاز مبرم به نیروی کار دارد، ولی در راستای تشویق فرزندآوری کارکنان خود، مرخصی پنج ماهه با حقوق و مزایا و بدون محدودیت تولد فرزند به کارکنان مرد خود تخصیص داده است.
این در حالی است که اکثر دستگاههای دولتی و فرهنگی کشورمان نهایت مرخصی که به کارکنان مرد خود جهت تولد فرزند اعطا میکنند پنج تا 10 روز است.
وقتی بخش خصوصی اینگونه در راستای سیاستهای فرزندآوری در کشور قدم برمیدارد باید الگوی مناسبی در کشور معرفی شود و این در حالی است که بسیاری از دستگاههای فرهنگی در کشور در این زمینه اقدامات مهمی انجام ندادهاند.
حبیبی یکی از مدیران ارشد این واحد تولیدی به خبرنگار تسنیم با تایید این موضوع گفت: در راستای تشویق کارکنان برای فرزندآوری از یک و نیم سال گذشته تصمیم به اجرای این موضوع کردیم.
وی گفت: برای آقایان پنج ماه و برای بانوان 9 ماه مرخصی با حقوق و مزایا برای تولد فرزند در نظر گرفتیم و هیچ محدودیتی هم در تولد فرزندان وجود ندارد.
انتهای پیام/