به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمانشاه، یکی از لوایح مهمی که قرار بود امروز در دستور کار شورای شهر کرمانشاه قرار بگیرد لایحه ساماندهی وضعیت 1700 نفر از نیروی بازیافت شهرداری کرمانشاه بود و تعدادی از خبرنگاران نیز از روز قبل به این منظور دعوت شده بودند.
همه اعضای شورای شهر امروز در جلسه حضور داشتند و پیرو مباحث مطرح شده در زمینه لایحه ساماندهی وضعیت کارکنان در هفته گذشته قرار بود لایحه توسط شهرداری تکمیل و در صحن شورا بررسی شود و خبرنگاران نیز از همان ابتدای جلسه حضور داشتند.
با مطرح شدن این لایحه در صحن شورا، تعدادی از اعضا خواستار برگزاری جلسه به صورت غیرعلنی شدند و مخالفت درویشی رئیس شورای شهر نیز کارساز نبود و این جلسه با رأی اکثریت اعضا به صورت غیرعلنی برگزار شد.
البته ناگفته نماند در این جلسه غیرعلنی نمایندگان شهرداری حضور داشتند و تنها خبرنگاران که از ابتدای جلسه به عنوان نمایندگان افکار عمومی حضور داشتند مجبور به ترک جلسه شدند در صورتی که از قبل برای این جلسه دعوت شده بودند.
با این وجود بنابر پیگیری انجام شده جلسه غیرعلنی شورا این بار هم برای ساماندهی کارکنان بازیافت به نتیجه نرسید و بررسی آن به هفته آینده موکول شد.
هاشم درویشی، رئیس شورای شهر کرمانشاه در این نشست، اظهار کرد: با تصویب این لایحه و ساماندهی حدود 2000 نفر از افراد کم برخوردار شاغل در شرکتهای زیرمجموعه شهرداری مشکلات خانوادههای بسیاری رفع میشود، زیرا قرارداد و پرداخت حقوق آنها هر ماه با مشکلاتی مواجه است.
وی عنوان کرد: در شهرداری یا سایر ادارات افرادی وجود دارند که حقوق بالا و حتی اضافه کار دریافت میکنند در صورتی که هیچوقت سر کار نیستند و این در حالی است که این افراد با کمترین حقوق و مزایا و بدون امنیت شغلی فعالیت دارند.
رئیس شورای شهر کرمانشاه با بیان اینکه کمترین نتیجه تصویب این لایحه ایجاد امنیت شغلی برای این افراد است گفت: قرار نیست در این لایحه فردی متهم شود و بیشتر اعضا خواستار تعیین تکلیف این 1700 نفر هستند.
درویشی درخواست کرد کلیات طرح به رأی گذاشته و در مرحله بعد به جزئیات آن پرداخته شود اما مورد موافقت اعضا قرار نگرفت.
وی افزود: این موضوع حقالناسی به گردن همه ما است و کلیات آن مورد احترام و مقدس است.
این لایحه در دیماه 1401 به شورا ارائه شده و از آن زمان به هر دلیلی مسکوت مانده است و در 16 دیماه امسال با اصلاحاتی مجدد تقدیم شورا شد که براساس آن نیروهای شرکتی شهرداری در بخشهای مختلف از جمله اجراییات، حفارهای آرامستان و نیروهای بازیافت در یک شرکت سرمایه نیروی انسانی تجمیع میشوند.
انتهای پیام/