به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، مرتضی پروانه صبح امروز در سومین جلسه شورای راهبری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تبیین اهمیت نیروی انسانی و نقش آن در تحقق برنامهها اظهار کرد: نیروی انسانی بهعنوان سرمایهای ارزشمند و کلیدی در هر سازمان بهشمار میرود، بدون شک موفقیت یک سازمان به کیفیت و انگیزه نیروی انسانی آن وابسته است و باید تمامی تلاش خود را برای ایجاد شرایط مناسب جهت رشد و شکوفایی آنان به کار ببریم.
وی بر لزوم طراحی و اجرای برنامههای آموزشی مناسب به منظور افزایش توانمندیها و مهارتهای کارکنان تاکید و بیان کرد: برگزاری دورههای آموزشی با کیفیت و هدفمند میتواند به بهبود عملکرد فردی و گروهی کارکنان کمک شایانی کند و در نهایت به تحقق اهداف سازمانی منتج شود.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با اشاره به موضوع عدالت سازمانی گفت: ایجاد محیطی عادلانه و شفاف برای تمامی کارکنان، از ملزومات یک محیط کاری سالم و پویا است. این امر میتواند منجر به افزایش رضایت شغلی و بهبود عملکرد کلی سازمان شود.
وی با اشاره به ظرفیتهای بالای علمی و تخصصی موجود در دانشگاهها و پارکهای علم و فناوری استان خاطرنشان کرد: همکاری با این مراکز میتواند به ارائه آموزشهای جامعتری منجر شود و مجموعه تعاونیها و طرحهای اشتغالزایی را در بروزرسانی دانش و مهارتهای مورد نیاز یاری کند.
پروانه بر لزوم پیگیری جدی موارد مطرح شده و اجرای مصوبات تاکید کرد و از تمامی اعضا خواست تا با همکاری و هماهنگی بیشتر، برای تحقق اهداف سازمانی تلاش کنند.
انتهای پیام/190