به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، محمود گنجیفرد عصر امروز در نشست هم اندیشی سرپرست دانشگاه با رئیس و اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری بیرجند و شهرستانهای تابعه، با محوریت پیگیری مطالبات جامعه پرستاری استان با ارج نهادن به مقام پرستاران و قدردانی از تلاشهای شبانه روزی جامعه پرستاری در خدمات رسانی به مردم، بر سختی کارکادر نظام سلامت به خصوص دراستان های محروم و کم برخوردار تاکید کرد.
وی اظهار امیدواری کرد: همکاری و تعاملی که بین نظام پرستاری بیرجندبا دانشگاه وجوددارد، بتواند منشاء خدمات ارزشمند در حوزه سلامت باشد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی بیرجند در این جلسه با بیان اینکه همه ما در هر جایگاهی از دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، عضو یک خانواده هستیم که برای تامین سلامت جامعه تلاش میکنم، افزود: به تمامی مسائل و مشکلات پرستاران استان از طرف اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری واقف و مطالبات به حق جامعه پرستاری را پیگیری میکنم.
وی به رایزنی با مسئولان وزارت بهداشت اشاره و گفت: قطعاً تمام تلاش خود را بهکار خواهم بست تا مسائل و مشکلات پرستاران و کارکنان دانشگاه کم و برطرف شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی بیرجند در این نشست با بیان اینکه خوشبختانه استاندار خراسان جنوبی به مشکلات حوزه سلامت استان واقف است به مهمترین چالشهای مراکز درمانی استان اشاره کرد.
گنجیفرد تاکید کرد: از حمایت و اظهار لطف اعضای نظام پرستاری بیرجند سپاسگزارم و امیدوارم با اولویت قراردادن کرامت و احترام همکاران بتوانیم قدمهای خوبی برداریم.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری بیرجند و شهرستانهای تابعه نیز در این نشست انتصاب گنجیفرد را به خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی بیرجند و جامعه عظیم پرستاری استان تبریک گفت و با بیان اینکه به عنوان قشری که همواره در خط مقدم خدمترسانی به سلامت جامعه ایستادهایم به رهبری دانش محور و آیندهنگر شما امیدواریم، تا جایگاه حرفه پرستاری و آموزشهای کاربردی در حوزه سلامت را بیش از پیش ارتقا بخشید.
عبدالحکیم قاسمی، افزود: جامعه بزرگ پرستاری استان شامل پرستاران، کارشناسان اتاق عمل، بیهوشی، فوریتهای پزشکی، بهیاران و بازنشستگان این حرفه هستندبه همراه سایر اعضای این مجموعه در خصوص دغدغهها و مطالبات جامعه پرستاری، مواردی از جمله تاخیر در پرداخت کارآمد و تعرفه پرستاری، رساندن معوقات به کمترین فاصله زمانی، ارائه فیشهای پرداختی تعرفه و اضافه کاری، افزایش حق مسکن و لباس، عدم اختصاص بنهای رفاهی در مناسبتهای مختلف را خواستار هستند.
وی ایجاد بستر استفاده از امکانات رفاهی دانشگاه برای تمامی پرستاران استان و امکان شرکت جامعه پرستاری در برنامهها و جشنهای مناسبتی، عدم پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی، عدم برخورداری از معافیتهای مالیاتی برای پرستاران بخش دولتی، استفاده از توان جامعه پرستاری در بخشهای مدیریتی و مشاورهای دانشگاه، توجه به توزیع عادلانه نیروهای پرستاری، عدم برخورداری پرسنل 115 از تعرفه پرستاری، افزایش مبلغ حق غذا کارکنان اورژانس، توجه ویژه به همکاران بازنشسته، حفظ جایگاه و حرمت پرستاری را از دیگر مطالبات این قشر عنوان کرد.
انتهای پیام/250/