به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمد محمدی؛ معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه شماره 158/1404/5000 مورخ 1404/01/28 با موضوع «تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی در تأمین اجتماعی بر اساس افزایش سابقه بیمه پردازی»، نحوه صدور احکام بازنشستگی بیمه شدگان مشمول سازمان تامین اجتماعی از تاریخ 1404/01/01 را تشریح کرد.
در متن این بخشنامه که پیرو دستور اداری شماره 3637/1403/5000 مورخ 1403/12/27 و در راستای تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی متقاضیان صادر شده، آمده است:
1) بر اساس ماده 29 قانون برنامه هفتم پیشرفت، شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نداشته و به قوت خود باقی میباشد و بلکه بالعکس، افزایش سابقه بیمهپردازی در نظر گرفته شده برای احراز شرایط بازنشستگی، با رسیدن آقایان به 62 سالگی و خانمها به 55 سالگی متوقف میگردد لذا در صورت وجود حداقل سابقه قانونی صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمهشدگان دارای شرایط سنی مذکور بلامانع است.
2) بیمهشدگان با بیش از 28 سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه و همچنین ایثارگران، معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مشولین قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 مصوب 1380/07/14 و قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی -مصوب 1367/09/01) از شمول تغییرات سابقه موضوع ماده (29) قانون برنامه خارج بوده و در هر حال صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی آنان بلامانع است.
3) صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمهشدگانی که درخواست بازنشستگی خود را در سال 1403 ارائه نموده و شرایط بازنشستگی را تا پایان سال احراز مینمایند، بلامانع میباشد.
شایان ذکر است به محض ابلاغ اصلاحیه آییننامه اجرایی ماده (29) قانون برنامه هفتم پیشرفت از سوی هیأت محترم وزیران، بخشنامه مربوطه صادر خواهد شد لذا تا آن زمان متقضی است دستور فرمایید؛ واحدهای اجرایی ضمن اخذ کلیه درخواستهای بازنشستگی نسبت به بررسیهای اولیه و تجمیع سوابق متقاضیان وفق ضوابط جاری اقدام و اکیداً از غیرفعال نمودن درخواستهای بازنشستگی واصله خودداری نمایند.
انتهای پیام/