برهان صلواتی؛ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در سنندج درباره تعداد شکایتهای کارگری اظهار داشت: در طول سال موارد متعددی در رابطه با شکایت به خاطر اعتراض در میزان پرداختی حقوق کارگر نسبت به کارفرما یا قطع ارتباط کاری از سوی کارفرما به اداره کار منعکس میشود که مورد بررسی قرار میگیرد.
وی گفت: کارگر معترض شکایت خود را تنظیم و از طریق سامانه مربوطه ثبت و جهت بررسی موضوع به آنان نوبت داده میشود که در همه شهرستانها، به جز سروآباد که شرایط مهیا نیست، هیئت بررسی و نمایندگان کارگری حضور داشته و در کنار نماینده اداره کار، حامی کارگران هستند، در مرحله نخست هدف صلح و سازش است اما اگر نظر کارگر یا کارفرما تأمین نشود، به هیئت حل اختلاف ارجاع و مجدد مورد بررسی و رأی نهایی صادر میشود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان با بیان اینکه تعداد شکایتهای حوزه کارگری در استانها با توجه به جمعیت کارگری متفاوت است، خاطرنشان کرد: در سال گذشته نه هزار و 300 مورد آرای شکایت کارگری در هیئتهای حل اختلاف استان صادر شده است.
وی در رابطه با اینکه آیا ثبت این میزان شایت کارگری در استان نسبت به استانهای دیگر کم است یا زیاد؟ عنوان کرد: این آمار بالا و پایین دارد، تعدادی از واحدها نیز نیروهایشان را تعدیل کردهاند و ارتباطی به عملکرد اداره کل ندارد کما اینکه اگر تعداد آرا کمتر باشد، بهتر و بیانگر ارتباط خوب جامعه کارگری و کارفرمایی خواهد بود.
صلواتی با بیان اینکه شرکای اجتماعی برای حل و فصل مشکلات و دعاوی کارگران به کمک میآیند، افزود: 20 انجمن صنفی کارگری، 27 شورای اسلامی کار، 40 انجمن صنفی کارفرمایان، کانون بازنشستگی کارگری و شورای اسلامی کار، خانه کارگری در سطح استان فعالیت داشته و نماینده این عزیزان حامی نمایندگان حوزه کاری در بررسی پروندههای شکایت هستند.
ادامه این گفتوگو را به صورت ویدئویی ببینید:
.
انتهای پیام/481./.