به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، ایوب هلاکو امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به برنامههای گرامیداشت هفته کار و کارگر، اظهار کرد: در بازه زمانی 5 تا 11 اردیبهشت، بیش از 200 برنامه به مناسبت هفته کارگر در استان گلستان برگزار میشود که یکی از این برنامههای شاخص برگزاری مسابقات والیبال ساحلی کارگران کشور به میزبانی شهرستان بندرترکمن است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با اشاره به برگزاری این مسابقات در روزهای 11 و 12 اردیبهشت، گفت: برگزاری این مسابقات فرصتی مناسب برای ارتقا روحیه همکاری و همبستگی میان کارگران است و به ترویج فرهنگ ورزش و نشاط در جامعه کارگری کمک خواهد کرد، همچنین این رویداد ورزشی علاوه بر ایجاد فضای رقابتی، به تقویت ارتباطات اجتماعی و فرهنگی میان کارگران کشور نیز منجر میشود.
وی بر اهمیت ایمنی در واحدهای کارگری به ویژه معادن تأکید کرد و گفت: روسای ادارات شهرستانها موظف هستند به صورت هفتگی گزارشی از بازدیدهای خود در شهرستانهای دارای معادن و در معرض خطر به استان ارائه دهند.
هلاکو به اقدامات اداره کل در حوزه ایمنی معادن اشاره کرد و افزود: امروز معادن ما از لحاظ ایمنی در هر لحظه مورد بررسی قرار دارند. همچنین با کارگاههایی که امکان وقوع حوادث ناشی از کار را دارند، برخورد خواهد شد و هیچ گونه سفارشی از سوی هیچ شخص و نهادی برای بازگشایی و فعالیت این واحدهای پرخطر پذیرفته نمیشود.
وی به نقش تعاونیها در اقتصاد اشاره و بیان کرد: تعاونیها میتوانند به عنوان موتور محرک اقتصادی در شرایط کنونی عمل کرده و لازم است همه دستگاهها از این بخش حمایت کنند. در همه شهرها و شهرستانها باید بازار فروش محصولات تعاونیها راهاندازی شود که راهکارهای لازم برای این اقدام در حال تدوین است تا بتوان به بهبود وضعیت اقتصادی و معیشتی جامعه کمک کرد.
هلاکو با اشاره به فعالیت 44 هزار واحد کارگری مشمول قانون کار در استان گفت: در این واحدها بالغ بر 182 هزار بیمه شده تأمین اجتماعی شاغل هستند.
وی با اشاره به تعهد اشتغال استان در سال گذشته یادآور شد: در سال قبل دستگاههای اجرایی استان متعهد به ایجاد 23 هزار فرصت شغلی بودند که در پایان سال بیش از 24 هزار شغل در سامانه رصد به ثبت رسید.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به احصای فرصتها و نیازهای شغلی در استان به صورت ماهانه اشاره کرد و گفت: این فرصتها و نیازها با همکاری 37 کاریابی فعال در استان به صورت ماهانه احصا و در اختیار تصمیم گیران و تصمیم سازان در استان قرار میگیرد تا در قالب نرم افزار جامع کارفرمایی و کارجویان این فرصتهای شغلی به متقاضیان معرفی شود.
انتهای پیام/