به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، فرزاد حسنی، عضو هیأت مدیره شرکت عمران شهرهای جدید عصر امروز در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت عمران شهرهای امیرکبیر و مهاجران با اشاره به بالا بودن اهمیت و ارزش کار تیمی، گفت: کار مدیریت یک کار تیمی و مقطعی است و براساس توان مدیریتی ممکن است این پست به فرد دیگری واگذار شود، گزارشهای مدیرعامل شرکت عمران حاصل تلاش تیمی و شبانه روزی مجموعه این شرکت است.
وی افزود: شرکت شهرهای جدید شرکت درآمد هزینه است، انتظاری که از همکاران داریم این است که نگاه آنها فقط اعتبارات هزینهای نباشد بلکه باید نیم نگاهی به درآمد خود داشته باشد، چراکه در دراز مدت باید درآمد وجود داشته باشد تا پروژههای جدید تعریف کرد و به مباحث زیربنایی و روبنایی شهر پرداخت تا به زنده بودن و پویایی شهر کمک کند.
حسنی تصریح کرد: برای پروژههای زیربنایی و روبنایی نیازمند برنامهریزی ویژه هستیم چراکه جمعیت روزبه روز در شهر امیرکبیر و مهاجران در حال افزایش است و نیازهایی جدیدی تعریف میشود و برای این نیازها از نظر آموزشی، درمانی، سیاحتی و تفریحی برنامه ریزی شود.
عضو هیات مدیره شرکت عمران شهرهای جدید بیان کرد: مهمترین بحث مورد تاکید شرکت عمران علاوه بر تسریع در کار و تعداد کار که با جدیت پیگیری میشود؛ توجه به کیفیت کار است، چراکه برای طولانی مدت رضایت مردم را کسب میکند، اجرای پروژههای مشارکی در شرکت عمران جدی گرفته شود و در صورت لزوم از توان و اعتبارات شرکت در این زمینه استفاده کرد تا عایدات آن به شرکت بازگردد.
روحیه قدرشناسی سرمایه فرهنگی استان مرکزی است
علیرضا حیدری تفرشی، مدیرعامل جدید شرکت عمران شهرهای جدید امیرکبیر و مهاجران نیز در این مراسم با اشاره به تکریم و معارفه گفت: روحیه قدردانی که امروز دیدم یک اتفاق ماندگار برای تکریم و تقدیر از تلاش و فعالیت صورت گرفته است که چنین روحیه قدرشناسی سرمایه فرهنگی استان مرکزی است.
وی افزود: امیدواریم این روحیه قدردانی به مسئولیت پذیری بیشتر ما، پیشبرد اهداف و برنامههای دولت و مدیریت استان و پیشرفت شهر کمک شایانی داشته باشد
انتهای پیام/711/