بهگزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، احد صادقی، رئیس کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری، در جلسهٔ کمیسیون محیط زیست و خدمات شهری با انتقاد از روند جمعآوری سگهای بلاصاحب، گفت: نمیتوان با گفتاردرمانی موضوع ساماندهی سگهای بیسرپرست را به سرانجام رساند و باید ببینیم در عمل چه اقدامی انجام شده است.
وی با اشاره به وظایف مناطق شهرداری در زمینه جمعآوری حیوانات بیسرپرست، گفت: اصل کار جمعآوری سگها توسط مناطق انجام میشود.
رئیس کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری، اظهار کرد: در مورد کلینیکی که از حدود یک سال و نیم پیش مطرح شده، هنوز هیچ پاسخ مشخصی ارائه نشده که قرار است چه کارایی داشته باشد و اساساً چرا راهاندازی نمیشود.
صادقی خاطرنشان کرد: اینکه آینده رهاسازی سگها مشخص نیست، دلیل قانعکنندهای برای انجام ندادن تکلیف قانونی نیست.
روحالله رشیدی، دبیر کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری شورای شهر تبریز نیز با اشاره به خلأهای ساختاری در موضوع ساماندهی حیوانات بلاصاحب گفت: در موضوع رهاسازی، مانعی به نام سازمان محیطزیست وجود دارد که از ابتدا باید برای آن چارهاندیشی میشد.
وی، ادامه داد: امروز میبینیم که هیچ سند راهی برای این فرآیند تعریف نشده است.
دبیر کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری، با تأکید بر ضرورت تدوین چارچوب مشخص برای این موضوع افزود: سقف و کف پروتکلها، محدوده زمانی عملیات و نوع تعامل با نهادهای مرتبط باید بهصورت مدون مشخص میشد. بدیهیات این مسیر را سازمان باید از قبل چینش میکرد، نه اینکه امروز دچار سردرگمی در اجرا باشیم.
رشیدی خاطرنشان کرد: اکنون این پرسش اساسی مطرح است که کدام مذاکره با سازمان محیطزیست انجام شده و نتیجه آن چه بوده است؟ اگر تعاملات لازم شکل نگرفته، چگونه میتوان انتظار داشت که طرح به مرحله اجرا برسد؟
صادقی: کارگر رکن اساسی شهر است
در ادامه جلسه کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تبریز، با نگاهی دقیقتر و با ارائه طرح پژوهشی، به وضعیت کارگران شهر تبریز، از بیتوجهی به ابعاد معیشتی، بیمهای و فرهنگی این قشر تأثیرگذار توجه شد و زمینههای پیگیری مسائل مبتلابه کارگران بررسی شد.
احد صادقی، رئیس کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری شورای شهر تبریز، با اشاره به طرح پژوهشی بررسی خردهفرهنگ کارگران شهرداری، با تأکید بر لزوم رسیدگی عمیقتر به وضعیت این نیروها، گفت: یکی از محورهای مهم، بررسی نحوه عملکرد شهرداری در پرداخت بیمه کارگران است. باید مکانیزم پرداخت و نحوه واریز سهم بیمه مشخص شود؛ اینکه چه میزان پرداخت میشود و آیا مطابق قوانین انجام میگیرد یا نه.
وی ادامه داد: یکی دیگر از موضوعات مغفول، بحث محل ساماندهی و ایجاد سرپناه مناسب برای کارگران است. نباید فراموش کنیم این افراد رکن اساسی چرخه خدمات شهری هستند.
رئیس کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری، خاطرنشان کرد: ما گمان میکنیم بدون حضور مدیران، تکالیف و وظایف نهادها بر زمین میماند اما این نیروی انسانی است که موجب تحقق اهداف میشود.
صادقی مطرح کرد: ضرورت دارد با حضور مسئولان سازمان تأمین اجتماعی و ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری به مسائل کارگری رسیدگی شود.
وی با تأکید بر نقش کارگران در ساختار شهری گفت: کارگر یکی از ارکان اصلی جامعه است و در شهر و شهرداری، کارگر بخش اصلی این معادله است. اگر کارگر نباشد، چرخ خدمات شهری نمیچرخد. ما باید به هر دو وجه معنوی و مادی زندگی این عزیزان توجه داشته باشیم؛ شأن و کرامت آنان نباید زیر بار بیتوجهیها فراموش شود.
رئیس کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تبریز بر ضرورت توجه به بستر زیرساختهایی همچون "تبریزاپ" و توجه بودجهای به این مسئله تأکید کرد.
صادقی تأکید کرد: تبریزاپ بستری مناسب برای ساماندهی کارگران است که در کنار دیگر محتواهای ارائهٔ خدمات شهری میتواند پیشگام باشد.
رشیدی: تشکلهای صنفی، بستر حکمرانی مردمیاند
روحالله رشیدی، دبیر کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری، با تأکید بر لزوم توانمندسازی کارگران از طریق تشکلهای صنفی، اظهار داشت: ما زمانی را به خاطر داریم که مأموران شهرداری برای جمعآوری و برخورد با کارگران دورهگرد، آنها را تعقیب میکردند اما امروز زمان حمایت، توانمندسازی و ایجاد سرپناه برای آنهاست.
وی افزود: بخشی از این کارگران حتی از تبریز مهاجرت کردهاند و باید بدانیم که این عزیزان، با احتساب خانوار، حدود 300 هزار نفر از جمعیت شهر را نمایندگی میکنند و نباید از چنین بخش بزرگی از جامعه صرفنظر کرد.
دبیر کمیسیون محیطزیست و خدمات شهری با اشاره به نقش تشکلهای کارگری گفت: حکمرانی مردمی در بسیاری از موارد از دل همین تشکلهای صنفی شکل میگیرد. اگر بستر سازمانیافته مشارکت برای کارگران ایجاد شود، میتوان هم به کیفیت خدمات عمومی کمک کرد و هم به افزایش رضایت اجتماعی رسید.
در این جلسه بر ضرورت تدوین طرح جامعی در خصوص وضعیت کارگران خدمات شهری شامل محورهایی چون بیمه، وضعیت اشتغال، ساماندهی فضاهای کاری، ایجاد سرپناه، گفتوگوی اجتماعی با تشکلهای صنفی و تحلیل فرهنگی-اجتماعی خردهفرهنگهای کارگری تأکید شد.
انتهای پیام/