به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، عباس عبادی با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، بهویژه پرستاران، اظهار کرد: این کاهش چشمگیر بهویژه در نیمه دوم سال 1403 کاملاً محسوس بوده و آمارها نشان میدهد روند صعودی مهاجرت در ماههای پایانی سال گذشته تقریباً متوقف شده است.
وی با تأکید بر ضرورت حفظ این روند امیدوارکننده افزود: تداوم این مسیر نیازمند امیدآفرینی، ارتقای وضعیت معیشتی و حمایتهای مستمر از کارکنان حوزه سلامت است و انتظار میرود با اجرای سیاستهای دولت چهاردهم در راستای بهبود شرایط کاری و معیشتی پرستاران، این روند کاهشی ادامه یابد و پایداری بیشتری در نظام سلامت کشور شکل بگیرد.
عبادی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت پرستاران مهاجرتکرده طی سالهای اخیر، گفت: بر اساس گزارش وزارت امور خارجه و سفیر جمهوری اسلامی ایران در دانمارک، در 4 تا 5 سال گذشته حدود 3هزار پرستار ایرانی به این کشور مهاجرت کردهاند، اما متأسفانه کمتر از یکسوم این افراد موفق به دریافت مجوز رسمی اشتغال در حرفه پرستاری شدهاند.
وی ادامه داد: دشواری فراگیری زبان، هزینههای بالای زندگی و محدودیتهای جدی در زمینه اشتغال تخصصی از مهمترین چالشهایی هستند که موجب شده بیش از 2هزار نفر از پرستاران ایرانی در دانمارک، همچنان امکان فعالیت در حرفه تخصصی خود را نداشته باشند و برای تأمین معیشت، به مشاغل سطح پایین روی آورند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر اهمیت تصمیمگیری آگاهانه در موضوع مهاجرت، تصریح کرد: لازم است همکاران عزیز ما پیش از هرگونه اقدام، همه جوانب و شرایط را بهدقت بررسی کنند و فریب تبلیغات اغواگرانه شرکتهای مهاجرتی را نخورند.
وی خاطرنشان کرد: ما وظیفه خود میدانیم ضمن ارائه اطلاعات دقیق، همکارانمان را از واقعیتهای موجود در کشورهای مقصد مطلع کرده و همزمان تلاش کنیم با تقویت انگیزه و ایجاد فضای مناسب شغلی در کشور، زمینه بازگشت پرستاران توانمند ایرانی به مشاغل قبلی را نیز فراهم کنیم.
به گزارش تسنیم، سازمان نظام پرستاری نیز اخیراً طی اطلاعیهای با اشاره به مکاتبات این سازمان با وزارت امور خارجه و مقامات مسئول در کشور دانمارک و همچنین رصد اخبار بینالملل و مصاحبه با چند تن از پرستاران ایرانی مقیم کشور دانمارک، به پرستارانی که قصد عزیمت به این کشور برای اشتغال را دارند هشدار داده و اعلام کرده است که بهدنبال انتقاد برخی مراکز درمانی و رسانههای گروهی دانمارک از سوء مدیریت و سیاستهای نادرست دولت این کشور در جذب پرستاران خارجی، دولت دانمارک بهتازگی اعلام کرده که در تصمیم خود تجدید نظر کرده است و قصد دارد این افراد را صرفاً برای اشتغال در بخش مراقبتهای بهداشتی و مددکاری اجتماعی (کار در خانههای سالمندان) جذب کند.
براساس اعلام این سازمان، با توجه به اینکه کمبود پرستار در بیمارستانهای دانمارک در مقایسه با چند سال اخیر بهمیزان قابل توجهی کاهش یافته است و طبق اعلام برخی رسانههای آن کشور تنها 14درصد از موقعیتهای شغلی در مراکز درمانی دانمارک همچنان بلاتصدی است، این دولت پس از سپری شدن دوران کرونا و رفع کمبود پرستار تلاش دارد تا تحت پوشش جذب پرستار و کادر درمانی از سایر کشورها از جمله ایران، نیروهای متخصص درمانی را برای کارهای خدماتی در مراکز مراقبت از سالمندان جذب کند.
انتهای پیام/