به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، سپهبد شهید حاج علی شادمانی از جمله فرماندهان برجسته دوران دفاع مقدس و از چهرههای راهبردی در ساختار دفاعی جمهوری اسلامی ایران بود. برای شناخت بیشتر از ابعاد شخصیتی، مدیریتی، معنوی و نظامی این سردار شهید، گفتوگویی تفصیلی با دکتر محمدحسین صوفی، برادر شهید حسن صوفی، مدیرعامل کانون جهانگردی و گردشگری جمهوری اسلامی و معاون اسبق صداوسیمای جمهوری اسلامی و از همرزمان قدیمی وی انجام داده ایم.
صوفی در این گفتوگو از سالهای آشناییاش با سردار شادمانی، همراهی در ایام حج، نقش وی در تشکیل لشکر حضرت حجت و نهایتاً جایگاه او در قرارگاه خاتمالانبیا سخن گفته است.
تسنیم: درباره نحوه آشنایی خود با شهید شادمانی بگویید؟
صوفی: آشنایی من با شهید شادمانی به اوایل دهه 60 بازمیگردد؛ سال 1361 که با هم به حج رفتیم. آن زمان قرار بود شهید همدانی نیز همراه باشد، اما بهدلیل شرایط جنگ، امکان حضور پیدا نکرد. در نتیجه من و شهید شادمانی به همراه جمعی دیگر راهی حج شدیم و حدود 40 روز در کنار هم بودیم. از همان زمان ارتباطی صمیمی و عمیق بین ما شکل گرفت که تا پایان عمر ایشان ادامه داشت.
شادمانی؛ فرماندهای مردمی و فرهنگی
تسنیم: شهید شادمانی چه ویژگی های اخلاقی و مدیریتی داشتند؟
صوفی: سردار شادمانی تنها یک فرمانده نظامی نبود؛ او یک مدیر خلاق، مبتکر، با برنامه، پویا و روشنفکر بود. از خصوصیات برجستهاش، تعامل فوقالعاده با جوانان و مردم بود. همین روحیه سبب شد در زمانیکه سردار شهید صوفی در استان همدان ساماندهی ده لشکر را برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز دفاع مقدس ساماندهی کرد از دل آن یک لشگر عملیاتی ایجادشد به نام لشگر حضرت حجت که فرماندهاش سردار شادمانی بود و شهید صوفی قائممقامش بود.
شادمانی به جوانان اعتماد میکرد. در آن دوران که افراد با تجربه زیادی در دسترس نبودند، به شهید صوفی که جوانی بیستودوساله بود، مسئولیتهایی در سطح فرماندهی میداد. همین اعتماد، منجر به تحولات چشمگیری در عرصه دفاع مقدس استان شد.
شادمانی در حج؛ عارفِ رزمنده
تسنیم: اگر خاطره ای از شهید شادمانی به ویژه در ایام حج دارید، برای ما بیان کنید؟
صوفی: شهید شادمانی را در حج نهتنها بهعنوان یک فرمانده، بلکه یک عارف، اهل تهجد، اهل دعا و راز و نیاز میدیدم. با اینکه سابقه نظامی داشت، در مراسم حج خودش را بهعنوان خادم مردم میدید. شبی نبود که در حرم، عرفات، منا یا بیتالله الحرام کنار هم ننشسته و گفتوگو نکنیم. شبها پس از اتمام امور اجرایی، جمع کوچکی در صحن شکل میگرفت که در آن درباره دین، اخلاق، معنویت و حتی مسائل روز بحث میکردیم.
شاخصههای مدیریتی و راهبردی شهید شادمانی
تسنیم: درباره ویژگی های مدیریتی ایشان بیشتر توضیح دهید؟
صوفی:ایشان یک مدیر چندلایه بود؛ هم اهل تئوریپردازی بود، هم عملیات میکرد. هم در میدان جنگ نظامی حضور داشت، هم در میدان فرهنگی و رسانهای. ویژگی ممتازش در این بود که در هر جایگاهی که قرار میگرفت، تحول ایجاد میکرد؛ چه بهعنوان فرمانده میدانی، چه در ساختارهای قرارگاهی. شادمانی کسی بود که از صفر شروع کرد، رزمنده بود، بالا آمد و به تدریج به مراتب بالای فرماندهی رسید.
قرارگاه خاتم؛ نقطه اوج اعتماد به شادمانی
پس از ترور شهید رشید نیز، اولین کسی که بهعنوان فرمانده قرارگاه خاتم انتخاب شد، شهید شادمانی بود. چرا؟ چون رهبر معظم انقلاب به تدبیر، تعهد، اخلاص و توانمندیهای او اطمینان کامل داشتند. اینکه کسی در نقطه حساس جنگ ترکیبی، در اوج فشارهای نظامی، سیاسی، رسانهای و اقتصادی بهعنوان فرمانده انتخاب شود، یعنی نهایت اعتماد به ولایتپذیری و عقلانیت نظامی او.
شادمانی درک دقیقی از جنگ ترکیبی داشت؛ جنگی که در آن رسانه، اقتصاد، سیاست و عملیات نظامی بهصورت همافزا عمل میکردند. او فرماندهای بود که همه این عرصهها را میشناخت و در میدان عمل حضور مؤثر داشت.
تسنیم: چرا شناخت جامعه از فردی مانند شهید شادمانی کم است؟
صوفی: بعضیها میگویند سردار شادمانی در پشت صحنه جنگ مظلوم بود. من این واژه را زیاد قبول ندارم. مظلومیت از آن جهت که خود را زیاد در معرض رسانه قرار نمیداد، شاید درست باشد. اما این تصمیم شخصی خودش بود. او بهدنبال شهرت نبود. ترجیح میداد در میدان باشد، نه در قاب دوربین. با این حال، باید اذعان کرد که اسناد، تصاویر و فیلمهای کمی از او در اختیار است، که جا دارد نهادهای فرهنگی و مستندسازان این خلأ را جبران کنند.
آخرین دیدار با شهید شادمانی
تسنیم: درباره آخرین دیدار خود با شهید شادمانی بگویید؟
صوفی: آخرین گفتوگوی من با ایشان دو سه ماه قبل از شهادتش بود. درباره لشکر حضرت حجت صحبت کردیم. با علاقه فراوانی از شهید صوفی یاد کرد و گفت که عکس او را روی میز کارش گذاشته،چون احترام خاصی برایش قائل است. این جمله برای من بسیار تأثیرگذار بود.
شادمانی، الگویی برای نسل آینده
شادمانی نهتنها فرماندهای باصلابت و مدیر مقتدر بود، بلکه انسانی مؤمن، متواضع، مردمدار و با بصیرت نیز بود. بهنظر من برای تحلیل دقیق نقش امثال شادمانی، لازم است مراکز پژوهشی، دانشگاهها و کارشناسان نظامی و سیاسی وارد میدان شوند و ابعاد مدیریتی، راهبردی، فرهنگی و معنوی این شهدا را در قالب دورههای دانشگاهی یا اسناد رسمی تبیین کنند.
ما باید حق این شهدا را بهدرستی ادا کنیم. آنها در سختترین شرایط، از کیان ملت و دین دفاع کردند. اگر امروز شاهد افول قدرتهای استکباری هستیم، بخشی از آن نتیجه مجاهدت بینام و نشان امثال شهید شادمانی است.
انتهای پیام/