به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، حمزه اندرخورند، سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر عصر امروز در آیین تکریم و معارفه معاونان توسعه مدیریت و منابع و معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی بوشهر ارتقای کیفیت خدمات دانشگاه را مستلزم استفاده از تمام توان فردی، کار تیمی و ظرفیتهای سازمانی دانست و گفت: با حمایتهای رئیس دانشگاه، مسیر پیشرو روشن خواهد بود و برای تحقق اهداف راهبردی، شفافسازی فرایندها، توسعه زیرساختها، استفاده از فناوریهای نوین و ایجاد محیطی انگیزشی برای کارکنان تلاش خواهیم کرد.
وی شفافیت و پاسخگویی در امور مالی و اداری، کاهش بروکراسی از طریق چابکسازی فرآیندها، توانمندسازی منابع انسانی، توسعه زیرساختهای فناوری اطلاعات، تقویت عدالت سازمانی و افزایش رضایت کارکنان را مهمترین اصول کاری خود معرفی کرد.
معاون پیشین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در این مراسم ضمن قدردانی از فرصتی که برای خدمت در این حوزه داشته، گفت: در این دوره، توجه به سرمایه انسانی و نظم در نظام پرداخت مطالبات پرسنلی و رفاهی همکاران در اولویت بود تا رضایتمندی نیروی انسانی و در نهایت ارتقای کیفیت خدمات نظام سلامت حاصل شود»
فرهادی با اشاره به دستاوردهای 18 ماهه این معاونت، ابراز امیدواری کرد که با مدیریت جدید، شاهد ارتقای کمی و کیفی منابع مالی، انسانی و فیزیکی دانشگاه باشیم.
وی تأکید کرد که همچنان به عنوان معلم و محقق نظام سلامت برای همکاری با دانشگاه آماده است.
انتهای پیام/