فضلالله رنجبر در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در کرمانشاه، با اشاره به آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی اظهار کرد: در آخرین جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس با حضور رئیس و معاونین سازمان امور اداری و استخدامی کشور، سه سناریو برای ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح شد. یکی از این سناریوها، پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی با حفظ شرکتهای طرف قرارداد بود که با اعتراض اعضای کمیسیون مواجه شد.
وی افزود: رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد که این طرح از طریق آییننامه و بخشنامههای هیئت وزیران به سرانجام خواهد رسید. اما اعضای کمیسیون اجتماعی بر این باورند که این موضوع باید به صورت لایحه به مجلس ارجاع داده شود تا با شفافیت بیشتری مورد بررسی قرار گیرد.
نماینده مردم کرمانشاه در مجلس با تأکید بر اینکه نیروهای شرکتی سرمایههای ارزشمند نظام اداری کشور هستند، گفت: این عزیزان سالها تجربه کاری دارند، برخی 15 تا 20 سال سابقه دارند و باید به مشکلات آنها رسیدگی شود. ما درخواست داشتیم که این موضوع به صورت لایحه به کمیسیون اجتماعی ارجاع شود، اما هنوز این اتفاق نیفتاده است.
رنجبر به روند بررسی این موضوع اشاره کرد و افزود: سازمان امور اداری و استخدامی کشور اصرار دارد که با تشکیل یک کمیته سهجانبه با حضور سازمان برنامه و بودجه و معاونت حقوقی ریاست جمهوری، کار کارشناسی بر روی آییننامه یا بخشنامه انجام شود و سپس به هیئت وزیران برای تصویب برود.
وی از پیگیریهای جدی مجلس برای حل این مشکل خبر داد و افزود: در هفته آتی که فعالیت کمیسیون اجتماعی مجلس آغاز میشود، ما قرار است با عارف، آقای قالیباف و حتی ریاست جمهور دیدار داشته باشیم و نسبت به حل این مشکل اهتمام لازم را خواهیم داشت.
نماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی عنوان کرد: در مجموع، کمیسیون اجتماعی مجلس و نمایندگان مصر هستند که این طرح یا در قالب لایحه به سرانجام خوبی برسد.
رنجبر ابراز امیدواری کرد که این موضوع امسال تعیین تکلیف و وضعیت نیروهای شرکتی مشخص شود و عنوان کرد: ما این مطالبه را به جد پیگیر هستیم و اعتقاد داریم که ساماندهی نیروهای شرکتی حتماً باید انجام شود. در سبک و شیوه این ساماندهی اختلاف نظرهایی وجود دارد که در حال بررسی است و امیدواریم به زودی به نتیجه مطلوب برسیم.
انتهای پیام/