متین هاشمی شادمهری، مدیر درمان سازمان تأمین اجتماعی خراسان جنوبی، در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در بیرجند با تبریک هفته دولت وگرامیداشت یاد وخاطره شهیدان رجایی ، باهنر ورئیسی، ضمن تشریح وضعیت ارائه خدمات درمانی سازمان در استان، به تشریح سازوکارهای حمایتی، چالشها و برنامههای توسعهای این نهاد مهم پرداخت.
وی گفت: خدمات درمانی تأمین اجتماعی به دو صورت مستقیم و غیرمستقیم به بیمهشدگان ارائه میشود. در روش مستقیم، سازمان با بهرهگیری از مراکز درمانی تحت مالکیت خود مانند بیمارستانها، پلیکلینیکها و درمانگاهها بهصورت مستقیم به بیمهشدگان خدمات ارائه میدهد.
به گفته وی در خراسان جنوبی 6 مرکز ملکی شامل بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) بیرجند، پلیکلینیک شهید دکتر رحیمی (بیرجند)، پلیکلینیک طبس، درمانگاههای تخصصی قاین و فردوس و درمانگاه عمومی نهبندان فعال است.
وی افزود: در روش غیرمستقیم، سازمان با قراردادهای گسترده با پزشکان عمومی و متخصص، بیمارستانها، داروخانهها، درمانگاهها و مراکز پاراکلینیکی، خدمات درمانی را از طریق مراکز دولتی و خصوصی به بیمهشدگان ارائه میکند.
وی ادامه داد: در حال حاضر در استان بیش از 230 پزشک، 131 داروخانه، 49 درمانگاه، 17 بیمارستان، 65 دندانپزشک و بیش از 100 مرکز پاراکلینیکی تحت قرارداد تأمین اجتماعی فعالیت دارند.
وضعیت تجهیزات و امکانات درمانی
هاشمی شادمهری وضعیت تجهیزات مراکز ملکی را تا حد زیادی مطلوب ارزیابی کرد و گفت: مراکز درمانی تأمین اجتماعی در استان از تجهیزات اولیه و ضروری برخوردارند و خدمات مناسبی ارائه میکنند به طوری که در سالهای اخیر اقدام به نوسازی تجهیزات رادیولوژی و آزمایشگاهی کردهایم که از جمله آن می توان به جایگزینی دستگاههای آنالوگ با دیجیتال و بهروزرسانی آزمایشگاهها اشاره کرد.
همچنین واحدهای سونوگرافی در طبس، فردوس و قاین راهاندازی شده و برنامه تجهیز بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) به دستگاه MRI و سنگشکن در دستور کار قرار دارد.
وی بیمارستان حضرت ابوالفضل(ع) را مرکز اصلی ارائه خدمات درمانی استان دانست و افزود: این بیمارستان با امکانات رفاهی مناسب و کارکنان جوان و پرانرژی، به عنوان بهترین مرکز درمانی استان شناخته میشود.
نیروی انسانی و چالشها
مدیر درمان تأمین اجتماعی استان به وضعیت نیروی انسانی نیز اشاره و بیان کرد: بیش از 700 نفر پرسنل در مراکز ملکی ما فعالیت میکنند و 55 پزشک عمومی و 42 پزشک متخصص به صورت رسمی یا قراردادی همکاری دارند. با این حال کمبود نیروی متخصص یکی از مهمترین چالشهاست که محدودیتهایی در ارائه خدمات تخصصی ایجاد کرده است.
وی افزود: با وجود علاقهمندی پزشکان متخصص برای همکاری، محدودیتهای وزارت بهداشت در جذب نیرو وجود دارد ولی تلاشهای مستمری با دانشگاه علوم پزشکی بیرجند برای جذب نیروهای جدید انجام شده است. به عنوان نمونه تعداد پزشکان متخصص در پلیکلینیک طبس از 2 نفر به 11 نفر افزایش یافته و در نهبندان نیز برای نخستین بار پزشک متخصص جذب شده است.
ارزش خدمات درمانی تأمین اجتماعی در استان
هاشمی شادمهری خدمات تأمین اجتماعی را از ارکان اصلی نظام سلامت استان توصیف کرد و گفت: مراکز ما طیف وسیعی از خدمات درمانی از جمله ویزیت عمومی و تخصصی، جراحیهای مختلف، توانبخشی و تأمین دارو را به صورت رایگان ارائه میدهند و تلاش میکنیم کیفیت خدمات را مستمر ارتقاء دهیم. رضایت بیماران و افزایش ضریب اشغال تختها در بیمارستان اصلی استان، نشاندهنده اعتماد و استقبال مردم است.
برنامههای آینده برای ارتقاء خدمات درمانی
وی برنامههای کلیدی مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان را ارتقاء کیفیت و توسعه امکانات پلیکلینیک شهید دکتر رحیمی، ارتقاء درمانگاه نهبندان به درمانگاه تخصصی، تجهیز بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) به دستگاه MRI و سنگشکن، احداث پلیکلینیک جدید در شهرستان قاین و طرحهای تحولی در سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد.
مدیر درمان استان در پایان به سه طرح مهم تحولی سازمان تأمین اجتماعی از جمله اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده برای بهبود مسیر درمان بیماران، رسیدگی الکترونیکی به اسناد پزشکی جهت تسریع و شفافیت فرآیندها و اصلاح ساختار مدیریت درمان برای افزایش بهرهوری و هماهنگی اشاره کرد و گفت: این طرحها همراه با 20 طرح تحولی کلان سازمان، زمینهساز تحول اساسی در خدمات درمانی تأمین اجتماعی خواهند بود و امیدواریم با اجرای آنها، آیندهای روشنتر و خدمترسانی بهتر به بیمهشدگان رقم بخورد.
انتهای پیام/258