حسین شهدادی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زابل با اشاره به کمبود جدی پزشکان فوق تخصص در کشور و بهویژه مناطق محروم، از اقدامات دانشگاه علوم پزشکی زابل برای رفع این چالش خبر داد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زابل با بیان اینکه دانشگاه منتظر مجوزهای وزارتخانه نماند، اظهار داشت: با وجود سختیهای پیش رو، پیگیریهای مستمری انجام شده و حتی جلساتی با وزیر بهداشت برگزار کردهایم. در همین راستا با استفاده از ظرفیت خیرین موفق شدیم برای دومین بار در مدت کوتاه مسئولیت، تخصص ریه و کلیه را در زابل مستقر کنیم.
وی افزود: این متخصصان علاوه بر ویزیت عمومی، بیماران ارجاعی از سایر متخصصان را نیز ویزیت میکنند. در حوزه کلیه نیز، بیماران دیالیزی ویزیت شده و بیماران نیازمند به ویزیت فوق تخصص کلیه نیز به صورت عمومی مورد معاینه قرار خواهند گرفت.
شهدادی با اشاره به وضعیت سایر تخصصها در بیمارستانهای زابل، گفت: متخصصان قلب، داخلی و چشم به اندازه کافی در بیمارستانهای سیستان حضور دارند. همچنین اخیراً دستگاههایی برای جراحیهای فوق تخصصی برای بیمارستان امیرالمومنین(ع) زابل تهیه شده که پس از راهاندازی، اطلاعرسانی عمومی صورت خواهد گرفت.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زابل چالشهای پیش روی این دانشگاه را در دو بخش عنوان و اظهار داشت: بخش اول مربوط به زیرساختها، وسایل و تجهیزات است که گرد و خاک و شرایط آب و هوایی خاص منطقه، استهلاک بالای تجهیزات حساس را به همراه دارد. بخش دوم درگیری مستقیم مردم با مشکلات ناشی از ریزگردهاست که منجر به افزایش مراجعات به بیمارستانها و در نتیجه فشار بیشتر بر خدمات درمانی میشود.
شهدادی با بیان اینکه شرایط سیستان و بلوچستان با سایر نقاط کشور متفاوت است، تاکید کرد: ریزگردها در این منطقه با شدت و غلظت بیشتری وجود دارند؛ دمای هوا بعضاً به بالای 50 درجه سانتیگراد میرسد و طوفانها از سرعت 120 کیلومتر در ساعت فراتر میروند. این شرایط، آسیبهای جسمی جدی به مردم، بهویژه در حوزههای پوستی، تنفسی، چشم و قلب وارد میکند و بار مراجعات را به شدت افزایش میدهد.
وی خواستار دیده شدن متفاوت شرایط استان سیستان و بلوچستان و نیروهای خدمترسان در این منطقه شد و گفت: پرسنل ما در این شرایط سخت، خدمات خود را ارائه میدهند که باید این تلاشها و شرایط کاری متفاوت از سایر استانها و شهرستانها دیده شود. برای ماندگاری پزشکان و کادر درمان در این منطقه، نیاز به یک ضریب خاص و مزایای منطقهای وجود دارد که متاسفانه در حال حاضر وجود ندارد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زابل اضافه کرد: پرداختها و مزایای کادر درمان در زابل باید با توجه به شرایط کاری و آب و هوایی متفاوت از شهرهایی مانند مشهد، زاهدان یا حتی سایر نقاط کشور باشد. قانون این اجازه را میدهد که برای پرسنلی که در این شرایط کار میکنند، مزایای متفاوتی در نظر بگیریم.
.
انتهای پیام/