به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، مرتضی پروانه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر ظهر امروز در جلسه شورای راهبردی و هماهنگی دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با حضور فردین اسلامیراد، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار بوشهر با بیان اهمیت گسترده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زندگی شهروندان، اظهار کرد: این وزارتخانه به واسطه تنوع حوزههای فعالیتش، از بدو تولد تا پایان عمر شهروندان در زمینههای رفاهی، اقتصادی، بیمهای، آموزشی و مالی، نقش مؤثری ایفا میکند و خدمات این وزارتخانه، مستقیماً به کیفیت زندگی مردم گره خورده است.
وی با اشاره به ضرورت هماهنگی میان دستگاههای زیرمجموعه، تأکید کرد: تشکیل شوراهای راهبردی و هماهنگی در سطح استان، به اجرای منسجمتر برنامههای وزارتخانه کمک میکند و زمینهساز تسهیل اجرای سیاستها و تصمیمات ملی در استان خواهد بود.
رئیس شورای راهبردی و هماهنگی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با اشاره به مشکلات مربوط به طرحهای حمایتی افزود: متأسفانه بسیاری از طرحهای حمایتی با ظرفیت کامل اجرایی نمیشوند و حتی برخی افراد واجد شرایط از این خدمات بیبهره ماندهاند. بهبود مکانیزمهای اجرای طرحها، حذف مراحل غیرضروری، و بکارگیری فناوریهای نوین مانند اپلیکیشنهای هوشمند برای ثبتنام و پیگیری، راهبرد اصلی رفع این چالشها است.
پروانه لزوم تعیین سقف مشخص و مبتنی بر نیاز واقعی افراد برای دریافت حمایتها را مورد توجه قرار داد و گفت: نبود سقف معین، موجب شده برخی افراد بیش از نیاز خود دریافت کنند و عدهای حتی از دریافت نیازهای اولیه محروم بمانند. باید نظام حمایتی بر اساس شرایط اقتصادی و وضعیت معیشتی خانوادهها ساماندهی شود تا عدالت اجتماعی تحقق یابد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر در ادامه جلسه، بر اهمیت ایجاد فرصتهای شغلی مستقل و کاهش اتکای افراد به حمایتهای مستقیم دولتی تأکید کرد و افزود: حمایت از کسبوکارهای کوچک و متوسط، تشویق کارآفرینی و ارائه آموزشهای فنی و حرفهای، میتواند زمینه توانمندسازی واقعی افراد را فراهم و به ایجاد اشتغال پایدار کمک کند.
وی خاطرنشان کرد: بخشی از حمایتها لازم است به صورت غیرنقدی مانند اعطای تسهیلات راهاندازی کسبوکار و آموزشهای مهارتی ارائه شود تا افراد بتوانند با اتکا به دانش و مهارت خود مسیر رشد و توسعه را طی کنند.
در پایان جلسه، معاون استاندار و اعضای شورای راهبردی، بر ضرورت تداوم این جلسات و پیگیری مصوبات تا تحقق اهداف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان بوشهر تأکید کردند.
انتهای پیام/