بهگزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، بهرام سرمست، در دیدار با رئیسکل و کارکنان سازمان بازرسی منطقه شمالغرب کشور، با قدردانی از رویکرد جدید این سازمان در نظارت بر عملکرد دستگاهها گفت: سیاست تازه سازمان بازرسی بر پیشگیری از تخلفات پیش از وقوع استوار است و این رویکرد، تحولی مثبت و مؤثر در نظام نظارتی کشور بهشمار میآید.
وی با اشاره به اینکه روح قانون باید در اجرای مقررات جاری باشد، تصریح کرد: اگر تعامل میان قوای سهگانه در چارچوب قانون و با هدف تقویت کارآمدی نظام اداری برقرار شود، نهتنها خدشهای به قانون وارد نخواهد شد، بلکه باعث ارتقای اعتماد عمومی و افزایش کارایی دستگاهها میشود.
استاندار آذربایجانشرقی با بیان اینکه نظارت نباید بهعنوان مچگیری تلقی شود، خاطرنشان کرد: اگر رویکرد بازرسی صرفاً تنبیهی باشد، نیروها بهدنبال دور زدن آن خواهند بود، اما نظارت تعاملی و مبتنی بر همافزایی، بسترهای فساد را از اساس از بین میبرد.
سرمست، سلامت مالی را کلید اصلی اعتمادسازی در نظام اداری دانست و گفت: در رأس هر مجموعه، اگر مدیری پاکدست و سالم حضور داشته باشد، بهترین تبلیغ برای آن سازمان است. در الگوهای نوین حکمرانی، شفافیت، سلامت و قانونگرایی از مهمترین شاخصهای عملکرد مدیران محسوب میشوند.
وی، با تأکید بر اینکه مدیران، سرمایههای انسانی نظام محسوب میشوند، اظهار کرد: مدیرانی که امروز در دستگاههای اجرایی کشور فعالیت میکنند، حاصل سالها تجربه، آموزش و سرمایهگذاری هستند. بههمیندلیل، دولت باید برای حفظ و صیانت از مدیران تلاش کند تا زمینه لغزش یا خطا از میان برود.
استاندار آذربایجانشرقی با اشاره به ضرورت پاسخگویی و شفافیت عملکرد مدیران، گفت: مدیران اجرایی باید با شجاعت تصمیم بگیرند و نسبت به نتایج تصمیمات خود پاسخگو باشند. اگر مدیری در جهت منافع عمومی و تحقق اهداف نظام تصمیمی اتخاذ کند، نهتنها نباید مواخذه شود بلکه باید مورد حمایت و تشویق نیز قرار گیرد.
انتهای پیام/