بهگزارش خبرگزاری تسنیم، با ادامه تعطیلی بیسابقه دولت فدرال آمریکا، انتشار گزارش ماهانه اشتغال غیرکشاورزی (Jobs Friday) برای دومین هفته پیاپی متوقف شد؛ رخدادی که موجب فقدان دادههای رسمی درباره وضعیت بازار کار و سایر شاخصهای کلان اقتصادی شده است.
برآوردهای اقتصادی و تحلیل دادههای موجود نشان میدهد که اگر اداره آمار کار ایالات متحده (Bureau of Labor Statistics) گزارش ماه اکتبر را منتشر میکرد، آمارها از کاهش حدود 60 هزار فرصت شغلی و افزایش نرخ بیکاری تا 4.5 درصد حکایت داشت. اقتصاددانان تأکید دارند که دادههای پراکنده جمعآوریشده طی هفتههای اخیر نیز تصویری از بازاری ضعیف در بخش اشتغال ایالات متحده ارائه میدهد.
افزایش بیکاری، اخراجهای گسترده و فشار بر کارکنان فدرال
در غیاب دادههای رسمی، تحلیلگران اقتصادی ناگزیر به استفاده از دادههای جایگزین و میدانی شدهاند؛ دادههایی که میتواند گوشهای از وضعیت نهچندان مطلوب بازار کار آمریکا را آشکار کند. بر اساس تحلیل رسانههای بینالمللی از دادههای منتشرشده توسط اداره آمار کار آمریکا، بازار کار این کشور با سرعتی کند در حرکت است؛ استخدامها بهطور محسوسی کاهش یافته و نشانههایی از افزایش پراکنده اخراجها مشاهده میشود.
بر اساس گزارشهای منتشرشده در رسانههای معتبر بینالمللی، تعداد درخواستهای جدید بیمه بیکاری در هفته منتهی به اول نوامبر به حدود 228 هزار مورد رسیده که نسبت به رقم 219 هزار مورد در هفته پیش از آن افزایش نشان میدهد. در عین حال، بر اساس محاسبات انجامشده، تعداد افرادی که بهصورت مستمر از مزایای بیکاری استفاده میکنند، در هفته منتهی به 25 اکتبر از 1.95 میلیون نفر به 1.96 میلیون نفر افزایش یافته است.
در همین حال، تعداد درخواستهای جدید بیمه بیکاری از سوی کارکنان فدرال برای دومین هفته پیاپی کاهش یافته، اما همچنان در سطح بالایی قرار دارد. طبق دادههای منتشرشده در وبسایت وزارت کار آمریکا، برنامه «غرامت بیکاری برای کارکنان فدرال» (UCFE) در هفته منتهی به اول نوامبر در مجموع 7,445 درخواست اولیه دریافت کرده است. دادههای مربوط به ایالت نیومکزیکو و جزایر ویرجین در این آمار لحاظ نشده است.
همچنین در هفته منتهی به 25 اکتبر، تعداد دریافتکنندگان مستمر این مزایا در میان کارمندان فدرال به 30,145 نفر افزایش یافت؛ بالاترین سطح از ژانویه 2019، یعنی دوره تعطیلی قبلی دولت فدرال.
افزایش بیسابقه اخراجها در شرکتهای آمریکایی
بر اساس گزارش شرکت مشاوره و کاریابی Challenger, Gray & Christmas Inc.، شرکتهای آمریکایی در ماه اکتبر بیشترین میزان اخراجها را در بیش از دو دهه گذشته اعلام کردهاند. در این گزارش آمده است که کارفرمایان در ماه اکتبر بهطور قابلتوجهی تعداد اخراجها را افزایش دادهاند و تعداد کل نیروهای تعدیلشده از ابتدای سال تاکنون از مرز یک میلیون نفر گذشته است. این آمارها زنگ خطر تازهای درباره وضعیت بازار کار آمریکا به صدا درآوردهاند.
فشار تعطیلی دولت بر کسبوکارهای کوچک
دادههای مؤسسه Homebase نشان میدهد در حالی که شرکتهای بزرگ همچنان در حال استخدام هستند ـ هرچند با سرعتی بسیار کند ـ بسیاری از کسبوکارهای کوچک عملاً از بازار کار عقبنشینی کرده و برخی از آنها در آستانه تعطیلی قرار گرفتهاند.
جان والدمن، مدیرعامل Homebase، در این زمینه گفت: در 12 ماه گذشته شاهد احتیاط مداوم در رفتار بنگاههای کوچک بودهایم و این روند تغییر چندانی نکرده است. بسیاری از شرکتهای کوچک ترجیح میدهند نیروی کار کمتری داشته باشند اما ساعات کاری کارکنان خود را افزایش دهند. این رویکردی محافظهکارانه برای اداره بنگاههای کوچک است.
گزارش شرکت ADP نیز کاهش اشتغال در بنگاههای کوچک را تأیید میکند. طبق این گزارش، شرکتهایی با کمتر از 250 کارمند در ماه اکتبر 34 هزار شغل از دست دادهاند. در مجموع سال جاری، شرکتهای دارای کمتر از 50 کارمند تنها 133 هزار شغل ایجاد کردهاند که بخش عمده آن در ماههای ابتدایی سال بوده است.
در مجموع دادههای رسمی و غیررسمی نشان میدهد بازار کار آمریکا در دوره تعطیلی دولت فدرال با چالشهای جدی مواجه شده است. افزایش بیکاری، رشد اخراجها و کندی در روند استخدام، در کنار فشار مضاعف بر کسبوکارهای کوچک، زنگ خطر تازهای را برای سیاستگذاران اقتصادی این کشور به صدا درآورده است.
انتهای پیام/